France Télécom-Orange prévoit environ 1200 recrutements en CDI, en France, en 2013. Le recrutement de jeunes diplômés (et 1ère expérience) devrait représenter environ 300 recrutements, dont 250 jeunes ingénieurs. Vendeurs pour les marchés Grand Public et Entreprises, ingénieurs Télécoms et Système d’Information en particulier pour les services aux Entreprises (ingénieurs solution experts, ingénieurs conception de solutions…) et des techniciens d’Intervention Client et Réseaux sont recherchés.
Le groupe recherche, par ailleurs, des stagiaires et alternants principalement dans les métiers du domaine commercial, des réseaux, de l'informatique, de l'innovation et des fonctions support. Plus de 2 500 stagiaires en 2013, et environ 5 000 alternants seront accueillis dans l'entreprise en 2013, dont environ 2 500 nouveaux alternants.
3 questions à…
Patrice Ras, expert du recrutement et auteur de "Le grand livre de la lettre de motivation", aux éditions Studyrama.