SGS : « Nous proposons des contrats de professionnalisation »

Quel est le métier de SGS ?

SGS est un groupe international spécialisé dans l’analyse, l’inspection et la certification. Ses métiers sont variés : de l’inspection de cargaison maritime (céréales, pétrole…) au contrôle technique automobile, en passant par le contrôle industriel, le contrôle clinique (essais cliniques). SGS emploie 61 000 collaborateurs dans le monde dont 2 450 en France.

Quelles sont les opportunités offertes aux jeunes ?

Nous recrutons de jeunes en alternance pour les former à nos métiers, qui sont très spécifiques et peu représentés dans l’éducation nationale. Nous leur proposons des contrats de professionnalisation pour pallier nos besoins dans les métiers du contrôle non destructif. Nous créons ainsi les contenus de la formation (650 heures) et proposons des certifications reconnues par la profession. Pour ces métiers, nous recrutons des profils industriels Bac +2 (BTS métallurgie, BTS ROC : Réalisations d'ouvrages chaudronnés). Les contrats sont à pourvoir en CDI, avec une action de professionnalisation d’une durée de 12 à 15 mois.

Nous recrutons, par ailleurs, des auditeurs et des commerciaux en alternance également, préparant un niveau Bac +4/5.

Que recherchez-vous chez un futur collaborateur ?

De la curiosité, une grande ouverture d’esprit et de la mobilité ! Nos collaborateurs sont amenés à intervenir chez nos clients et les déplacements peuvent durer un mois par exemple. Il ne faut pas voir peur de la distance ! Enfin, il faut être assidu en cours et en entreprise pour décrocher sa certification.

Comment sont intégrés les jeunes ?

Les alternants sont suivis par des tuteurs qui établissent en amont leur planning. Les deux premiers jours sont largement consacrés à leur intégration au sein de l’entreprise : présentation du groupe et ses spécificités, réglementations… Ils sont d’abord formés à nos techniques avant d’aller sur le terrain. En outre, ils sont suivis tout au long de leur formation. Nous pouvons, par ailleurs, mesurer les progrès réalisés par les jeunes progressivement grâce aux certifications délivrées par la profession.

Comment vous proposer sa candidature ?

Les candidats peuvent postuler sur www.fr.sgs.com, rubrique « Carrières ». Ils peuvent également nous solliciter lors de salons de recrutement.

Propos recueillis par Rachida Soussi