Voyage Privé est le premier site de ventes privées de voyages en Europe, qui propose à ses membres des hôtels 4 et 5 étoiles avec un tarif pouvant être négocié jusqu’à -70 %. Le groupe est présent à Aix en Provence, Varsovie, Milan, Barcelone, Londres et plus récemment en Belgique. Les 400 collaborateurs de Voyage Privé forment une équipe jeune, dynamique et en recherche de performance. A titre d’exemple, 80 recrutements ont été réalisés en France en 2014 et déjà 70 en 2015.
Nous avons trois familles de métiers principales : commerciale, webmarketing et technique. Aux jeunes diplômés de choisir, tous les postes leur sont ouverts !
De manière générale, nos jeunes recrues sont issues d’école de commerce, mais là encore le niveau d’études, bien qu’important, n’est pas déterminant. La personnalité, le goût du challenge et la motivation seront les premiers critères d’évaluation. Plus précisément sur des postes à dimension commerciale, nous cherchons des candidats orientés résultats et très à l’aise avec les chiffres. Des personnes persévérantes aimant la négociation et le commerce. Nos « webmarketeurs » doivent être force de proposition, créatifs, innovateurs avec une vraie appétence pour le digital. Nos développeurs sont des passionnés de nouvelles technologies et désireux de faire avancer le business. Et en dénominateur commun, des profils « internationaux » (l’anglais courant est un minimum avec idéalement une deuxième langue) passionnés d’etourisme.
Nous embauchons une vingtaine de candidats en stage chaque année. Concernant l’alternance, la cadence imposée par notre activité de ventes événementielles (hebdomadaires) est difficilement compatible avec le rythme proposé par les écoles. Nous privilégions donc les stages de fin d’études qui sont un vrai tremplin pour intégrer le groupe.
Nous avons un site corporate : www.people-voyage-prive.com sur lequel les candidats peuvent trouver toutes nos offres d’emploi et de stages à pourvoir, ils y trouveront également des vidéos et interviews de nos collaborateurs, pour mieux comprendre nos métiers. Nous sommes présents également sur plusieurs forums écoles par an (environ une dizaine) : Skema, Kedge Marseille, EM Lyon, Toulouse Business School, Paris Business School …
Pour être confronté à des opérationnels talentueux et pour apprendre d’eux, se former. Pour évoluer dans une société en croissance et en constante évolution où les opportunités de carrières sont nombreuses. Pour rejoindre des équipes soudées, qui souhaitent faire avancer leur entreprise et les projets qui gravitent autour (fondation, tremplin etc..). Pour la forte culture d’entreprise et participer à nos nombreux évènements internes qui font notre quotidien.
Propos recueillis par Rachida Soussi
3 questions à…
Patrice Ras, expert du recrutement et auteur de "Le grand livre de la lettre de motivation", aux éditions Studyrama.
Chef Gérant F/H | CDI |
Gestionnaire des sinistres F/H | CDI |
Réceptionnaire atelier PL H/F | CDI |
BRAS DROIT COO - STAGE 6 MOIS | Stage |
Conseiller Conciergerie F/H | CDI |