Comment s’habiller pour un entretien d’embauche ?

Lors d’un entretien, tout compte. Chaque détail, sur le fond comme sur la forme, peut être décisif vis-à-vis d’un autre candidat. La tenue peut aussi jouer un rôle. Souvent interprétée comme le reflet de la personnalité, elle influence, même inconsciemment, le recruteur, et doit faire l’objet d’un soin particulier.

Mener l’enquête

Avant l’entretien, il est indispensable de se préparer en consultant le site de la société, en regardant des vidéos de dirigeants, de salariés ayant éventuellement un poste équivalent à celui proposé. Cette étude permettra d’adapter sa tenue en fonction, mais aussi d’appréhender plus finement l’univers de l’entreprise.

En cas de doute, il est toujours préférable de privilégier un style « neutre » en bannissant les couleurs criardes, les parfums trop forts ou un maquillage trop prononcé, pour les femmes.

Enfin, pour connaître le dress-code en vigueur dans l’entreprise, le candidat peut poser la question durant le process de recrutement.

Rédaction Studyram@Emploi.com

Les erreurs à ne pas commettre en entretien