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EOLEN
Recruteur Bac+5
Découvrir l'entreprise : l'entreprise
Créée en 2006, EOLEN est une société jeune et dynamique de Conseil et d’Ingénierie qui a pour but d’apporter une réponse différente aux enjeux de sourcing des entreprises.
Le Groupe EOLEN a basé son développement et sa croissance sur des valeurstrès fortes : une expertise technique reconnue, une approche innovante avecses clients et une relation différente avecses consultants.
Nos partenariats clients se bâtissent tous dans la durée grâce à notre disponibilité, notre réactivité ainsi que la pertinence et la flexibilité de nos solutions.
Nous mettons également tout en oeuvre pour instaurer une véritable relation de confiance avec nos consultants: transparence, écoute, convivialité et esprit d’équipe.
Nos consultants interviennent dans de nombreux secteurs d’activités tels que labanque, la finance, l’énergie, l’automobile, les services tertiaires...
Le plus de la société
Nous apportons le professionnalisme et le savoir-faire d’une grande société
tout en conservant les avantages et la réactivité d’une structure à taille humaine.
Le Groupe EOLEN a basé son développement et sa croissance sur des valeurstrès fortes : une expertise technique reconnue, une approche innovante avecses clients et une relation différente avecses consultants.
Nos partenariats clients se bâtissent tous dans la durée grâce à notre disponibilité, notre réactivité ainsi que la pertinence et la flexibilité de nos solutions.
Nous mettons également tout en oeuvre pour instaurer une véritable relation de confiance avec nos consultants: transparence, écoute, convivialité et esprit d’équipe.
Nos consultants interviennent dans de nombreux secteurs d’activités tels que labanque, la finance, l’énergie, l’automobile, les services tertiaires...
Le plus de la société
Nous apportons le professionnalisme et le savoir-faire d’une grande société
tout en conservant les avantages et la réactivité d’une structure à taille humaine.
Découvrir l'entreprise : Les métiers proposés
Notre expérience du terrain et notre souplesse d’organisation permettent
une adaptation aux spécificités et aux exigences de nos clients : conseil, accompagnement et engagement.
- Consultants : Proposition de solutions techniques ou organisationnelles ayant pour seul objectif d’améliorer le système existant.
- Ingénieur d’Études : Conception et développement.
- Assistant à la Maitrise d’Ouvrage : Définition des besoins avec le métier, intermédiation entre les équipes, suivi du recettage, de la validation, de l’implémentation et du support.
- Directeur de Projets : Supervision, conception et réalisation de projets importants, stratégiques, et souvent de dimension internationale. Conseil et assistance auprès des chefs de projets.
Les stages proposés
- Ingénieur d’Études
- Ingénieur Industriel
- Ingénieur Commercial
- Chargé de Recrutement
une adaptation aux spécificités et aux exigences de nos clients : conseil, accompagnement et engagement.
- Consultants : Proposition de solutions techniques ou organisationnelles ayant pour seul objectif d’améliorer le système existant.
- Ingénieur d’Études : Conception et développement.
- Assistant à la Maitrise d’Ouvrage : Définition des besoins avec le métier, intermédiation entre les équipes, suivi du recettage, de la validation, de l’implémentation et du support.
- Directeur de Projets : Supervision, conception et réalisation de projets importants, stratégiques, et souvent de dimension internationale. Conseil et assistance auprès des chefs de projets.
Les stages proposés
- Ingénieur d’Études
- Ingénieur Industriel
- Ingénieur Commercial
- Chargé de Recrutement
Informations sur les métiers / fonctions
Vivre l'entreprise : La gestion des carrières
Notre pôle Ressources Humaines est volontairement surdimensionné car nous accordons une très grande importance à votre bien-être et à votre réalisation professionnelle.
Nous nous engageons sur :
- Votre suivi et la gestion personnalisée de votre carrière. Notre expertise métier et notre portefeuille clients nous permettent de vous conseiller et de vous orienter vers les bonnes solutions
- Une mise en commun des connaissances et une capitalisation des expériences
- Un parrainage des nouvelles recrues par un accompagnement spécifique ou en les faisant intervenir dans des missions d’équipes
Pour assurer votre épanouissement professionnel et personnel au sein de notre société et chez notre client, nous avons mis en place :
- Un suivi personnalisé adapté à vos envies
- Un contact mensuel par tél.éphone avec votre Chargé de Carrière
- Une réunion mensuelle avec votre Ingénieur Commercial,
soit sur votre lieu de travail, soit chez EOLEN
- Des soirées trimestrielles, qui nous permettent d’échanger
dans une ambiance conviviale
- Des cycles de formations individualisés en fonction de vos besoins
et de ceux de votre client
Nous sommes conscients que votre épanouissement, autant que vos compétences, sont pour nous, comme pour vous, la condition d’une progression et d’une collaboration fructueuse.
Donnons de la suite à vos idées…
Nous nous engageons sur :
- Votre suivi et la gestion personnalisée de votre carrière. Notre expertise métier et notre portefeuille clients nous permettent de vous conseiller et de vous orienter vers les bonnes solutions
- Une mise en commun des connaissances et une capitalisation des expériences
- Un parrainage des nouvelles recrues par un accompagnement spécifique ou en les faisant intervenir dans des missions d’équipes
Pour assurer votre épanouissement professionnel et personnel au sein de notre société et chez notre client, nous avons mis en place :
- Un suivi personnalisé adapté à vos envies
- Un contact mensuel par tél.éphone avec votre Chargé de Carrière
- Une réunion mensuelle avec votre Ingénieur Commercial,
soit sur votre lieu de travail, soit chez EOLEN
- Des soirées trimestrielles, qui nous permettent d’échanger
dans une ambiance conviviale
- Des cycles de formations individualisés en fonction de vos besoins
et de ceux de votre client
Nous sommes conscients que votre épanouissement, autant que vos compétences, sont pour nous, comme pour vous, la condition d’une progression et d’une collaboration fructueuse.
Donnons de la suite à vos idées…
Vivre l'entreprise : Faits et chiffres
Rejoindre l'entreprise : Les profils recherchés
Au-delà des compétences techniques et fonctionnelles parfaitement maîtrisées, nous recherchons des consultants motivés, ayant un goût prononcé pour les relations humaines et un vrai sens du service.
Rejoindre l'entreprise : Postuler
Emploi(s) JD :
40
Stage(s) :
15
Métiers et stages/jeunes expérimentés :
Ingénieur d’étude, Consultant, Chef de projet, Expert technique, Commercial, Chargé de
recrutement, Administration des ventes.
Stages étudiants :
oui
Volume de recrutement 2011 :
170
Process de recrutement :
Notre objectif est de valider que vos souhaits et vos compétences sont en adéquation avec nos projets actifs. Notre recrutement se fait à travers un premier entretien tél.éphonique, puis une rencontre avec un Chargé de Recrutement et un Ingénieur Commercial et enfin une rencontre avec notre client qui vous permettra de vérifier l’adéquation du projet proposé avec vos aspirations.
40
Stage(s) :
15
Métiers et stages/jeunes expérimentés :
Ingénieur d’étude, Consultant, Chef de projet, Expert technique, Commercial, Chargé de
recrutement, Administration des ventes.
Stages étudiants :
oui
Volume de recrutement 2011 :
170
Process de recrutement :
Notre objectif est de valider que vos souhaits et vos compétences sont en adéquation avec nos projets actifs. Notre recrutement se fait à travers un premier entretien tél.éphonique, puis une rencontre avec un Chargé de Recrutement et un Ingénieur Commercial et enfin une rencontre avec notre client qui vous permettra de vérifier l’adéquation du projet proposé avec vos aspirations.
Rejoindre l'entreprise : Contacts
EOLEN
58, rue Étienne Dolet
92240 Malakoff
Tél. : 01 46 12 00 00
E-mail : candidature@eolen.com
Site Internet
www.eolen.com
58, rue Étienne Dolet
92240 Malakoff
Tél. : 01 46 12 00 00
E-mail : candidature@eolen.com
Site Internet
www.eolen.com
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