Alten

ALTEN, leader européen de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, aide ses clients depuis plus de 25 ans à renforcer leur compétitivité en les faisant bénéfi cier des meilleures pratiques en matière de technologies et de méthodologies de développement.

Véritable tremplin de carrière, notamment pour les jeunes diplômés qui représentent près de 45 % de nos recrutements, ALTEN est labellisé « Top Employer » depuis trois ans.

Notre activité s’articule autour de trois métiers :
– Ingénierie et Conseil en Technologies
– Systèmes d’Information Technologiques
– Réseaux, Télécoms et Multimédia

Nous sommes présents dans les secteurs d’activité suivants : Aéronautique & Spatial – Automobile – Défense & Sécurité – Énergie – Ferroviaire / Naval –  Finances / Tertiaire – Multimédia / Électronique – Télécoms – Autres industries…

Diplômés d’école d’ingénieurs, de com merce ou d’université, nous recrutons les meilleurs talents.

Consultants : Expertise technique, conception et études, développement, analyse fonctionnelle et assistance à l’expression du besoin, gestion de projet et assistance au pilotage de grands programmes, … la variété des projets sur lesquels nous intervenons requiert une large palette de métiers dans un environnement à fort contenu technologique.

Managers commerciaux : Nos managers ont pour rôle de développer l’activité auprès des clients et des prospects. Ils sont également amenés à recruter de nouveaux candidats pour réaliser les projets, et s’impliquent dans le suivi des consultants.
Fonctions support : Contrôle de gestion, recrutement, ressources humaines, administration des ventes... nous sommes à la recherche des meilleurs éléments pour apporter une qualité de service optimale.

Informations sur les métiers / fonctions

ALTEN garantit à ses consultants un haut niveau d’intervention et une dynamique d’évolution permanente au sein des fi lières de management et d’expertise technique. Impliqués dans des projets à forte valeur ajoutée, nos consultants sont au contact de technologies de pointe et bénéfi cient de l’appui des Directions techniques pour l’enrichissement de leur savoir-faire.
Nous sommes en effet convaincus que la montée en compétences de nos ingénieurs renforce leur employabilité et permet de répondre aux nouveaux enjeux technologiques de nos clients.
C’est pourquoi nous avons créé en 2013 la Direction des Carrières Ingénieurs pour assurer le suivi RH de nos ingénieurs et identifi er les meilleurs potentiels.

ALTEN Training Center : l’école de l’excellence. Le Groupe ALTEN croit en l’importance de la formation continue et possède sa propre université interne, l’ALTEN Training Center (ATC).

La mobilité : D’une fonction à une autre, d’un secteur à un autre, d’une région à une autre, les demandes de mobilité sont analysées chaque semestre de manière transparente. Ainsi, environ 250 collaborateurs rejoignent chaque année de nouvelles équipes en France et à l’International.

Recrutements

Emploi(s) JD : 1200

Stage(s) : oui

Apprenti(s) : oui

 

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