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CANON FRANCE
Recruteur Bac+5
Découvrir l'entreprise : l'entreprise
Canon est aujourd’hui leader dans le monde des systèmes d’impression et solutions de gestion de l’image et du document. Présent en France depuis 1975, Canon est passé de la bureautique aux systèmes et solutions d’impression, de la simple photocopie à la gestion du flux documentaire. Les réseaux Canon Business Center et Fac-similé, filiales 100 % CANON implantées sur tout le territoire national, confèrent à nos équipes commerciales et techniques toute la réactivité et la qualité de service attendue par ses clients. En parallèle, la Direction Corporate & International apporte au quotidien l’expertise et la cohérence internationale exigée par les plus grands groupes.
Le plus de la société
La priorité aff ichée par Canon France en matière de prévention des risques psychosociaux, avec une charte « Travailler mieux », en est une illustration. Une journée trimestrielle sans mail a été initiée en interne, la surabondance de messages reçus ayant été identifiée comme facteur de stress.
Le plus de la société
La priorité aff ichée par Canon France en matière de prévention des risques psychosociaux, avec une charte « Travailler mieux », en est une illustration. Une journée trimestrielle sans mail a été initiée en interne, la surabondance de messages reçus ayant été identifiée comme facteur de stress.
Découvrir l'entreprise : Les métiers proposés
INGÉNIEUR COMMERCIAL Solution d’impression : Il est l’ambassadeur
de la marque et assure la promotion de l’ensemble de la gamme professionnelle Canon auprès des entreprises (PME-PMI, professions libérales, grands comptes régionaux…). Véritable business developer et acteur du tissu économique local, il accompagne ses clients et partenaires dans la gestion de leur flux documentaire, en alliant expertise technique et force de proposition. Les stages proposés Plus de 50 stages par an sont à pourvoir au siège de Courbevoie dans les domaines du Marketing (produit ou opérationnel), de la Communication, de la Finance, du Contrôle de gestion, des Ressources Humaines, de préférence pour une durée de 6 à 12 mois en temps plein.
de la marque et assure la promotion de l’ensemble de la gamme professionnelle Canon auprès des entreprises (PME-PMI, professions libérales, grands comptes régionaux…). Véritable business developer et acteur du tissu économique local, il accompagne ses clients et partenaires dans la gestion de leur flux documentaire, en alliant expertise technique et force de proposition. Les stages proposés Plus de 50 stages par an sont à pourvoir au siège de Courbevoie dans les domaines du Marketing (produit ou opérationnel), de la Communication, de la Finance, du Contrôle de gestion, des Ressources Humaines, de préférence pour une durée de 6 à 12 mois en temps plein.
Informations sur les métiers / fonctions
Vivre l'entreprise : La gestion des carrières
L’évolution des collaborateurs au sein du groupe fait partie intégrante de la culture d’entreprise. « Faites grandirvos talents dans nos métiers », tel est le souhait de la DRH !
Un échange entre le collaborateur et son responsable se fait de manière continue et s’efforce d’allier le développement personnel et les postes à pourvoir au sein du groupe. Évolution « métier » mais aussi « géographique » compte tenu de notre implantation française et européenne
Un échange entre le collaborateur et son responsable se fait de manière continue et s’efforce d’allier le développement personnel et les postes à pourvoir au sein du groupe. Évolution « métier » mais aussi « géographique » compte tenu de notre implantation française et européenne
Vivre l'entreprise : Faits et chiffres
PDG :
Thierry Marchandise
Activité :
Ingénieur Commercial Solutions d’impression, Imagerie Grand Public
Chiffre d’affaires :
700 M€
Effectif France :
1 750
Thierry Marchandise
Activité :
Ingénieur Commercial Solutions d’impression, Imagerie Grand Public
Chiffre d’affaires :
700 M€
Effectif France :
1 750
Rejoindre l'entreprise : Les profils recherchés
INGÉNIEUR COMMERCIAL Solution d’impression :
Jeunes diplômés de formation commerciale (BTS MUC, DUT techniques de commercialisation et/ou Bac +4/5 type ESC) avec une première expérience de vente en B to B ou une formation supérieure de type école d’ingénieurs pour les candidats tentés par une carrière commerciale
STAGES : Bac +4/5 école de commerce ou université.
Jeunes diplômés de formation commerciale (BTS MUC, DUT techniques de commercialisation et/ou Bac +4/5 type ESC) avec une première expérience de vente en B to B ou une formation supérieure de type école d’ingénieurs pour les candidats tentés par une carrière commerciale
STAGES : Bac +4/5 école de commerce ou université.
Rejoindre l'entreprise : Postuler
Métiers JD/jeunes expérimentés
Ingénieur Commercial Solutions d’impression
Stages étudiants
Marketing (produit ou opérationnel), Communication, Finance, Contrôle de gestion, Ressources Humaines
Volume de recrutement 2011
80 CDI – 50 stages
Process de recrutement
Un premier entretien individuel avec le département Ressources Humaines, un second avec les opérationnels et un dernier, avec la Direction Opérationnelle.
Emploi(s) JD :
15
Stage(s) :
40
Apprenti(s) :
10
Ingénieur Commercial Solutions d’impression
Stages étudiants
Marketing (produit ou opérationnel), Communication, Finance, Contrôle de gestion, Ressources Humaines
Volume de recrutement 2011
80 CDI – 50 stages
Process de recrutement
Un premier entretien individuel avec le département Ressources Humaines, un second avec les opérationnels et un dernier, avec la Direction Opérationnelle.
Emploi(s) JD :
15
Stage(s) :
40
Apprenti(s) :
10
Rejoindre l'entreprise : Contacts
Canon France
17, quai du Président Paul Doumer
92414 Coubevoie Cedex
Tél. : 01 41 99 77 77
Email :
recrutement@cf.canon.fr
Site Internet
www.canon.fr
Contact recrutement
Lucie Imbert - Chargée de recrutement et Développement RH
17, quai du Président Paul Doumer
92414 Coubevoie Cedex
Tél. : 01 41 99 77 77
Email :
recrutement@cf.canon.fr
Site Internet
www.canon.fr
Contact recrutement
Lucie Imbert - Chargée de recrutement et Développement RH
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