Groupe Chèque Déjeuner

Groupe International, leader en France sur ses marchés, le Groupe coopératif Chèque Déjeuner privilégie la dimension sociale de l’économie, démontrant chaque jour, à travers son organisation et la commercialisation de ses différents produits et services, qu’il est possible d'entreprendre autrement et de réussir économiquement.
Innovant et performant, le Groupe Chèque Déjeuner travaille en étroite collaboration avec les entreprises, les comités d’entreprise, les collectivités, le grand public et les prestataires affiliés à ses réseaux.
Cette vision sociale et humaine, est également présente dans sa gestion des Ressources Humaines avec une politique interne à la pointe des avancées sociales.
Acteur incontournable de l’économie sociale, le Groupe
Chèque Déjeuner est un groupe en plein essor :
– N°3 mondial sur le marché des titres de services socioculturels
– Leader sur le marché de la gestion de l'action sociale
– 45 sociétés
– 2 000 collaborateurs
– 4,2 milliards d’euros de volume d’émission de titres de
services
– 190 000 entreprises et collectivités clientes
– 22,1 millions d’utilisateurs des titres de services
– 1,1 million de prestataires affiliés

Engagé pour la diversité en entreprise

Afin de matérialiser ses engagements en matière d’innovations sociales et de rester précurseur dans ce domaine, le Groupe Chèque Déjeuner s’est engagé fortement dans la lutte contre les discriminations et pour la promotion de la diversité et du handicap, en interne comme en externe.

Signataire de la Charte de la Diversité en entreprise, notre Groupe a renforcé son engagement contre toutes les formes de discrimination en créant « un accord Groupe » qui s’applique à l’ensemble de ses filiales situées sur le territoire français, et qui est relayé par des actions de communication et de formation auprès de tous les collaborateurs.

Ces engagements rejoignent l’adhésion du Groupe au Pacte Mondial des Nations Unies, pour défendre notamment le respect des droits de l'homme et des droits du
travail.

Le Groupe recrute toute l’année (en CDI, stage et alternance) des candidats de niveau Bac +3 à Bac +5, jeunes diplômés ou candidats ayant déjà une expérience professionnelle.
Les recrutements sont principalement dans les fonctions commerciales (BtoB) et les fonctions supports (ressources humaines, finance / comptabilité, marketing, numérique…), avec des postes à pourvoir au sein des différentes filiales, sur toute la France. Pour postuler, il suffit de vous rendre sur www.groupe-cheque-dejeuner.com/emploi, de consulter les offres d’emplois / stages / alternance disponibles et d’y répondre, en y joignant votre CV et votre lettre de motivation. Si ces éléments retiennent notre attention, vous serez reçu pour un 1er entretien avec le Chargé emplois et carrières du Groupe ainsi que votre éventuel futur Responsable opérationnel. En fonction de votre profil et de votre motivation, vous serez ou non convoqué pour un 2nd entretien avec le Chef du service concerné.

Informations sur les métiers / fonctions

Directeur Général (DG) :
Jacques Landriot

Activité :
Émission de chèques et cartes de services socioculturels, gestion de l'action sociale, services à la personne et aux entreprises / collectivités, fidélisation et motivation, cadeau et loisirs, action sociale.

Chiffre d’affaires :
290 M€

Effectif :
2 000 collaborateurs

RECRUTEMENTS

Emploi(s) JD : 35

Stage(s) : 15

Apprenti(s) : 15

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