Crédit du Nord (Groupe)

Banque de référence quant à la qualité de la relation client, le Crédit du Nord est en tête des banques françaises en terme de satisfaction des clients Particuliers, Profes - sionnels et Entreprises.

Formé de 7 banques régionales (Les banques Courtois, Kolb, Laydernier, Nuger, Rhône-Alpes, Tarneaud et Crédit du Nord) et d’une société de bourse, le Crédit du Nord combine la dimension nationale d’un grand groupe avec les avantages de banques à taille humaine.

Les 8 600 collaborateurs sont animés par le même état d’esprit : proximité, primauté du client, esprit d’équipe et performance. Ils sont au service de plus de 1,6 million de clients, à travers un réseau de 785 agences.

Les performances commerciales et financières du Groupe Crédit du Nord, soutenues par la satisfaction renouvelée de ses clients, lui ont permis de développer son réseau d’agences depuis 2004.

Conjugué à de nombreux départs à la retraite, ce développement génère d’importants besoins en recrutement (plus de 1 000 collaborateurs recrutés en 2009) …  

Les recrutements et stages concernent les métiers :

–         Commerciaux : Conseiller de Clientèle Particuliers, Professionnels, Entreprises, Conseiller en Patrimoine…

–         Spécialistes pour les différents métiers de l’ensemble de nos Directions (Informatique, Finance, Marketing, Risques, Juridique…)  

Informations sur les métiers / fonctions

Il y a de nombreuses opportunités professionnelles au sein du Groupe Crédit du Nord, partout en France sur l'ensemble de ses métiers.

Nous proposons également de nombreux stages qui, pour les stages de fin d’études sont de véritables opportunités de recrutement.

Lors des recrutements, nous sommes attentifs à différentes compétences : le sens relationnel, la pro activité, le sens de la performance, le goût des responsabilités… Nous sommes également sensibles à la personnalité et surtout à la motivation de chaque candidat.

Je voudrais appuyer également sur les possibilités d’évolution : le Crédit du Nord sait valoriser l’implication et les résultats personnels en proposant des opportunités, au sein d’une même filière ou vers d’autres métiers.

Il n’existe pas de parcours type ni de passage obligé. Nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs et notre plus grande satisfaction est de les faire évoluer.

 

Un suivi spécifique de carrière est assuré par la DRH pour les diplômés de l’enseignement supérieur, permettant un accompagnement personnalisé, une politique de rémunération spécifique et des formations adaptées.

Le Crédit du Nord favorise l’évolution et le développement de vos talents.

Pas de parcours professionnel type, mais de nombreuses possibilités dans une même activité ou dans d’autres métiers de la banque.  

• Métiers JD/jeunes cadres et stages étudiants

1. • Conseillers de Clientèle de Particuliers, Entreprises, Professionnels et Institutionnels
2. • Conseillers en Patrimoine
3. • De nombreux métiers sur nos fonctions supports (Informatique, Finance, Marketing, Inspection…)

• Volume de recrutement 2010

Plus de 1 000 recrutements, près de 300 contrats en alternance

• Processus de recrutement

1. • Votre candidature sur : W www.recrut.credit-du-nord.fr
2. • Entretiens individuels

Groupe Crédit du Nord
Référence GO 2010
11-19, rue Archereau
75019 Paris
www.credit-du-nord.fr

Contact recrutement
Franck Raynel

Responsable du recrutement
www.recrut.credit-du-nord.fr

Les 7 banques du Groupe Crédit du Nord

Crédit du Nord
Nord-Picardie-Normandie-Bretagne-
Ile de France-PACA
www.credit-du-nord.fr

Banque Courtois
Sud Ouest Atlantique
www.banque-courtois.fr

Banque Kolb
Est
www.banque-kolb.fr

Banque Laydernier
Savoie-Haute Savoie
www.banque-laydernier.fr

Banque Nuger
Centre-Auvergne
www.banque-nuger.fr

Banque Rhône-Alpes
Rhône-Alpes
www.banque-rhone-alpes.fr

Banque Tarneaud
Centre Ouest Atlantique
www.tarneaud.fr

Un site unique de recrutement
www.recrut.credit-du-nord.fr