Saint-Gobain

Construire ensemble l’habitat durable, ça vous tente ?

En 2015, Saint-Gobain fête ses 350 ans.
Fort de son expérience et de sa capacité à toujours innover, Saint-Gobain, leader mondial de l’habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction et de haute performance en apportant des solutions innovantes aux défi s de la croissance, de l’énergie et de la protection de l’environnement, afi n de réaliser pour ses clients les produits et services qui facilitent la construction durable et la vie quotidienne.
Saint-Gobain est organisé en quatre pôles d’activité : Matériaux Innovants,
Produits pour la Construction, Distribution Bâtiment et Conditionnement.

Le Groupe Saint-Gobain offre aux jeunes diplômés des perspectives professionnelles motivantes dans des environnements multiculturels. Notre
culture de la mobilité et de la promotion interne est la garantie de votre évolution
régulière et de nouvelles expériences.
Vous bénéficiez au sein du Groupe de toutes les conditions pour enrichir vos compétences et construire un parcours sur le long terme à nos côtés. À chaque étape, les équipes d’encadrement et des RH sont à votre écoute pour accompagner votre développement professionnel. Nous sommes certifiés Top Employeur Europe, France, Chine, Brésil.

PDG
Pierre-André de Chalendar
ACTIVITÉ
Industrie et Distribution
CHIFFRE D’AFFAIRES
41 Md€
EFFECTIFS
Plus de 180 000 collaborateurs
PRÈS D’UNE CENTAINE DE NATIONALITÉS REPRÉSENTÉES
IMPLANTATION
64 pays
POUR EN SAVOIR PLUS : WWW.SAINT-GOBAIN-EXPERIENCE.COM

Nous recherchons des hommes et des femmes avec des compétences
techniques et managériales, au profil multiculturel et avec de fortes qualités
humaines.

Dans notre Groupe, les recrutements sont gérés localement au niveau des activités et des pays qui défi nissent la stratégie la plus appropriée à leurs besoins et à leur environnement. Cependant, quel que soit le site où vous postulez, le processus de recrutement poursuit un triple objectif, commun à toutes les entités du Groupe :
– s’assurer que vous disposez des compétences et des expertises requises par le poste mais également des comportements et des valeurs qui vous permettront de réussir : engagement, esprit d’initiative, transparence, capacité à travailler en équipe, à développer vos collaborateurs… ;
– vous aider à comprendre parfaitement le milieu professionnel que vous vous apprêtez à rejoindre grâce à diverses rencontres avec la hiérarchie concernée, les responsables RH, vos futurs collègues… ;
– déterminer, après un premier poste, quel pourra être votre avenir au sein du Groupe : quel est votre potentiel, quelles sont vos ambitions et les qualités qui vous permettront de progresser ?
Consultez nos offres et postulez en ligne sur www.saint-gobain-experience.com