SGS France

SGS est le leader mondial de l’inspection, du contrôle, de l’analyse et de la certification. Reconnue comme la référence en termes de qualité et d’intégrité, SGS emploie 64 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 1 250 bureaux et laboratoires à travers le monde.

SGS France s’attache à porter haut lesvaleurs et l’offre du groupe. Après plus de 130 ans de développement, SGS France compte aujourd’hui 2 450 personnes réparties dans plus de 100 bureaux et centres de contrôles et 23 laboratoires. Nos services se déclinent tout au long des chaînes d’approvisionnement et concernent de nombreux secteurs tels que les produits agricoles et agro-alimentaires, la pharmacie, larecherche clinique, la cosmétique, les biens de consommation, l’énergie, la chimie, l’environnement, les services industriels…

En France, avec l’acquisition des réseaux SECURITEST en juillet 2004 et AUTO SECURITE en août 2005, SGS est len°1 du contrôle technique, plus de 34 % de part de marché et 1 788 centres de contrôle.

Le plus de la société
Leader mondial, diversité des activités, implantation à l’international.

- Key account managers international
- Chargés relations clients international
- Technico-commerciaux
- Directeur études immunologie
- Auditeurs agro-alimentaire & services
- Ingénieurs chimistes
- Ingénieurs contrôle non destructif secteur nucléaire
- Chefs de projet technique électrotechnique /électro-mécanique
-Chargés d’affaires (certification, inspections techniques)
- Attachés recherche clinique
- Chargé qualité, sécurite, environnement
- Responsables régionaux (contrôles techniques automobile)

Les stages proposés
- Stages laboratoire (développement d’analyses – chimie, biologie, agroalimentaire)
- Stages recherche clinique
- Stages marketing ventes (Études de marchés)
- Stages communication
- Stages commerce international
- Stages qualité sécurite environnement

Informations sur les métiers / fonctions

Nous nous appuyons sur un outil de management des ressources humaines déployés mondialement, nous permettant de prendre en compte et de gé rer durablement nos ressources. Assessments individuels et d’équipes. Management de la performance grâce à l’entretien annuel d’évaluation, la formation et le développement des compétences.
Gestion de la mobilité, et le management des successions

Bac +5 universitaires ou écoles spécialites :
- Agro-alimentaire
- Mécanique, électronique, électromecanique
- Physique nucléaire, radiophysique
- Chimie
- Marketing ventes
- Commerce international
- Essais et études cliniques
- Qualité, environnement, sécurité

Handicap et Diversité
Signature d’un accord avec les partenaires sociaux, Création d’un poste de chargé de mission handicap (personne elle-même travailleur handicapé), Cam - pagnes de communication inter nes, Actions médiatiques.

Emploi(s) JD :
200

Stage(s) :
250 (conventionnés)

Apprenti(s) :
20 auxquels s’ajoutent 80 contrats de professionnalisation


Métiers JD/jeunes expérimentés
Métiers proposés et fiches de postes sur www.fr.sgs.com rubrique carrières

Stages étudiants
Descriptifs de stages et sujets de stages disponibles sur www.fr.sgs.com rubrique carrières

Volume de recrutements 2011
800

Process de recrutement
www.fr.sgs.com rubrique carrières – diffusion des offres postes et dépôt de candidatures

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Les tests de recrutement

Groupe SGS France
29, avenue Aristide Briand – 94 111 Arcueil Cedex
Tél. : 01 41 24 88 88
E-mail : fr.recrutement@sgs.com

Site RH :
www.fr.sgs.com

Contact :
Isabelle Bernard

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