BUYIN

Joint-venture créée en 2011 par France Télécom-Orange et Deutsche Telekom dans le domaine des Achats (équipements clients, réseaux, plateformes de services), BuyIn est aujourd'hui l'un des plus importants acheteurs mondiaux dans le secteur des Télécoms (volume d’achats : 13 milliards d’euros).

Unique en son genre, BuyIn place la fonction Achats au coeur de son activité et relève avec passion un challenge ambitieux, à la fois stratégique et opérationnel. Notre mission : sélectionner les meilleurs produits (mobiles, tablettes, box, etc.) pour permettre à nos clients (France Télécom-Orange et Deutsche Telekom) d’être les plus performants sur leurs marchés (Europe, AMEA et US), tout en obtenant les meilleures conditions commerciales auprès des constructeurs.

Ainsi, s’appuyant sur l’expertise des Acheteurs BuyIn, nos deux maisons-mères entendent améliorer leur compétitivité, optimiser les partenariats avec les fournisseurs et générer des réductions de coûts pour leurs clients.

Lancée simultanément en France et en Allemagne, BuyIn est une société internationale qui combine l’agilité d'une jeune structure dynamique à taille humaine (250 collaborateurs à Paris, Rennes, Bonn et Darmstadt) et l’expérience et la puissance de négociation de ses deux actionnaires. BuyIn opère sur une cinquantaine de pays en Europe, Afrique et Moyen-Orient.

Les Achats sont devenus une fonction incontournable et, en la matière, notre jeune entreprise vise l’excellence. Nous utilisons et optimisons les Best Practices de nos deux maisons-mères et nos Acheteurs sont amenés à travailler sur des projets stratégiques et structurants pour les filiales des deux groupes avec lesquelles nous travaillons en grande proximité.

Pour atteindre ses objectifs, BuyIn mise sur le haut niveau de professionnalisme et de responsabilisation de ses équipes.

En tant que prestataire de services, la création de valeu de BuyIn est basée sur la qualité des négociations que nous réalisons avec nos partenaires. Notre performance économique est donc directement liée à la performance de nos collaborateurs. En conséquence, accompagner le développement professionnel de nos collaborateurs est incontestablement un facteur clé de succès pour l'entreprise et ses équipes.

Travailler pour BuyIn, c’est aussi profiter :
• d’actions de développement des compétences individuelles, notamment grâce aux formations proposées par la Procurement Academy BuyIn ;
• d’un processus d'intégration spécifique (Welcome Mornings, formation de 2 jours sur l'interculturel avec un focus particulier sur la dimension franco-allemande, etc.) ;
• d’une politique RSE dynamique et partagée, héritage des exigences et cultures de nos maisons-mères ;
• d’un cadre de travail attractif et challengeant : notre environnement très international et notre culture franco-allemande déve loppent une grande sensibilité à la diversité et, au-delà de l’environnement multiculturel, nous disposons de locaux clairs et spacieux, intégrant des espaces de détente et conviviaux pour permettre un
maximum d’échanges entre nos collaborateurs.

Une politique RH engagée, une culture franco-allemande, la mixité des
salariés, des origines, des profils et des expériences contribuent à la dynamique
de BuyIn et à l’enrichissement de chacun au quotidien. Travailler
chez BuyIn est une formidable opportunité de carrière et un véritable
tremplin ! So ready to join us?

L'aventure BuyIn, c'est :

• Travailler pour une société en développement, conférant un maximum
d’autonomie et de responsabilité : organisation lean avec des décisions
rapides influençant le business
• Rejoindre une société à taille humaine (250 salariés), basée sur 7 sites en
Europe (France, Allemagne et UK)
• Participer à la construction d’une jeune société, créée en octobre 2011,
favorisant l’initiative, la créativité, le développement de son leadership, etc.
• Évoluer dans un environnement international (les clients et fournisseurs
sont présents sur les 5 continents) et travailler avec les principaux acteurs
mondiaux des Télécoms
• Partager une culture et des valeurs d’entreprise (simplicité, partenariat,
ambition, diversité, etc.) avec l’objectif de travailler en équipes, et avec
plaisir !

Informations sur les métiers / fonctions

PDG :
Volker Pyrtek

Activité :
Achats télécommunications, équipements clients,réseaux, plateformes de services.

Budget d’achats :
13 milliards d’€

Effectifs France/Allemagne :
250