TOTAL

Groupe pétrolier et gazier international, première entreprise française, rassemblant 96 000  collaborateurs dans près de 130 pays, Total est également un acteur majeur de la chimie. Pour accompagner sa croissance
et développer ses nombreux projets en 2012, le Groupe prévoit de recruter 10 000 personnes dans le monde dont 1 500 en France.

Le plus de l’entreprise
Pourquoi choisir de travailler chez Total ?
C’est la question régulièrement posée à nos nouveaux embauchés.
Ceux-ci déclarent avoir choisi d’intégrer le Groupe pour :
– sa puissance et sa haute technologie qui garantissent aux collaborateurs de participer à des projets motivants, à la pointe des enjeux énergétiques,
– le dynamisme des carrières : avec un réseau de 200 gestionnaires de carrières, la mobilité interne est une culture forte chez Total avec des changements de postes réguliers accompagnés de plans de formation,
– la dimension internationale et multiculturelle : l’opportunité de pouvoir travailler en milieu multiculturel et la possibilité de mener des carrières à dimension internationale.

Total propose plus de 500 métiers techniques, commerciaux et supports à tous les niveaux de la chaîne pétrolière: exploration & production de pétrole et gaz naturel, raffinage & marketing, chimie mais également dans le développement des énergies nouvelles.
– Ingénierie : géologie, géophysique, réservoir, forage, puits, procédés,
maintenance, électricité, instrumentation, informatique industrielle…
– R&D : recherche appliquée, développement application…
– Commercial : vente, marketing, tra ding…
– Métiers supports : finance, informatique, contrôle de gestion, ressources humaines, communication, logistique, achats…

Informations sur les métiers / fonctions

Mobilité et formation sont au coeur des parcours des collaborateurs de Total dès leur entrée dans le Groupe. Séminaire d’intégration, plan de formation, changement régulier de poste ou de métier, mobilité géographique… Pour accompagner ses collaborateurs, le Groupe a mis en place un réseau de 200 gestionnaires de carrières

Directeur Général (DG)
Christophe de Margerie

Activité
Énergie

Chiffre d’affaires
159 269 Md€

Effectif
96 000 collaborateurs dont près de 36.5 % en France
Part des jeunes diplômés dans le recrutement : 30%

Nombre de stagiaires pévus pour 2012
1 500

Implantations
Le Groupe est présent dans plus de 130 pays

Pour accompagner le développement de ses projets, le Groupe offre
de nombreuses opportunités aux jeu nes diplômés d’écoles d’ingénieurs, de commerce et de 3e cycle universitaire. Formation, expérience (VIE, stages…) et qualités personnelles sont prises en compte lors du processus de recrutement.
Tous différents, nos futurs collaborateurs ont en commun le dynamisme, l’ouverture d’esprit, la volonté de mobilité professionnelle ou géographique et l’esprit d’équipe qui font la réussite de notre Groupe.
 

Volume de recrutement 2012
10 000 recrutements dans le monde dont environ 1 500 en France
Découvrez nos métiers, consultez nos offres d’emploi, de VIE, de post-doc, de stages… et postulez sur notre site recrutement.

Près de 600 offres en ligne sur www.careers.total.com

Emploi(s) JD :
2 300

Stage(s) :
4 000

Apprenti(s) :
1 000

Zone de recrutement : Monde

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Les tests de recrutement

TOTAL
Référence GO/5/2012



Direction Recrutement,
Carrières et Diversité
2, place Jean Millier
92400 Courbevoie


Pour en savoir plus
• sur nos activités www.total.com
• sur nos métiers www.careers.total.com

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