ALT - Adjoint responsable d'exploitation H/F

Le poste

La mission :

Expert du dernier kilomètre, Drive to Home est spécialisée dans la livraison professionnelle de courses sous température contrôlée.

Implantée au plus près des enseignes, Drive to Home propose un service de livraison de courses aux domiciles des consommateurs, mais également la livraison vers les Drive piétons, de la logistique inter Drive, et le lâcher de caddies. Intégrée à HOPPS Group, spécialiste de l'acquisition et du développement de sociétés à haut potentiel, Drive to Home, compte aujourd'hui 360 véhicules, 250 points de collecte et près de 100 000 livraisons réalisées par mois.

Parce que l'humain est au c?ur des préoccupations de l'entreprise, Drive to Home s'appuie sur ses équipes terrain avec notamment plus de 500 Chauffeurs-Livreurs qui sillonnent l'ensemble du territoire national. Les salariés sont accompagnés et formés aux process de qualité et de respect de la chaîne du froid autour d'une ambition commune : placer l'excellence opérationnelle au service des enseignes et des consommateurs.

Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous serez en charge de l'accompagner dans le pilotage et du suivi de l'activité Drive To Home. Vos responsabilités et missions seront les suivantes :

- Organiser et piloter l'activité des chauffeurs livreurs sur les centres.
- Gérer les plannings de livraison et optimiser l'activité DRIVE TO HOME.
- Recruter, former et animer l'équipe des chauffeurs-livreurs et sanctionner le cas échéant
- Gérer les tournées, le temps de travail, la modulation, les remplacements, les absences, la saisie des temps, ...).
- Gérer les situations d'urgence.
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes.
- Améliorer la qualité de la livraison.
- Faire respecter les process de livraison.
- Respecter et faire respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurité (protocole hygiène alimentaire)
- Garantir un processus d'amélioration continue de la qualité

Le profil :

Titulaire du BAC, vous préparez un BTS ou un un bac+3 dans le domaine du transport ou de la logistique.

Savoirs faires recherchés
- Maîtriser les techniques de communication et d'animation (savoir passer des consignes claires et savoir recadrer sur la qualité)
- Connaissances sur des notions RH (recrutement, gestion des contrats de travail, suivi de l'absentéisme?)
- Posséder une aisance informatique (utilisation d'Excel et outils métier)

Savoirs-êtres attendus
- Esprit d'équipe / Leadership / Pragmatique, sens logique / anticipation / réactif
- Rigoureux / Sens de l'observation et de l'analyse
- Calme, sang-froid / Communication claire
- Sens de l'arbitrage et prise de décision
- Pédagogue, à l'écoute / Relationnel Client

Poste basé à Strasbourg / Permis B exigé

Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises « handi-engagées ».