Program Manager Junior H/F
Infos clés
- Référence :
- Program Manager Junior
- Fonction :
- Commercial - Marketing / Direction / Entreprenariat
- Secteur d'activité :
- Enseignement / Formation
- Localisation :
- Paris
- Type de contrat :
- Stage / Temps plein
- Durée :
- 4 à 6 mois
- Date de début :
- 01/09/2018
- Niveau :
- Bac+4/5 (M)
L'entreprise
Alexandre Léger
Groupe : Alexandre Léger
Social Builder est une startup sociale créée en 2011 qui construit la mixité et l'égalité femmes-hommes dans les métiers du numérique et dans l'entrepreneuriat. Aujourd'hui présente à Paris et à Lyon, elle propose des actions d'accompagnement et de formation auprès des femmes, des réseaux et des entreprises. Laboratoire de réflexion-action, Social Builder allie des expertises dans la mixité et l'économie numérique, qu'elle concrétise à travers des programmes innovants. Labellisée Grande École du Numérique et lauréate La France S'Engage, la structure développe ses actions sur tous les territoires avec des perspectives internationales. Notre vision et les actions qui en découlent partent de plusieurs constats. Le secteur du numérique est en forte croissance avec 36 000 créations d'emplois par an (Syntec). Les femmes ne représentent que 27% des employé.e.s dans ce secteur (Syntec) et 10% des créateur.rice.s de startup. Notre objectif est d'accompagner 200 000 femmes de talents à rejoindre le numérique d'ici 2020 et créer un écosystème inclusif. Nous sommes une équipe de 11 personnes passionnées à concrétiser un changement de société.
Le poste
La mission :
Au sein du pôle Formation, vous assisterez la.le program manager dans l'animation et la coordination d'un nouveau programme de formation et d'accompagnement de femmes aux métiers du numérique.
Vous aurez pour principales activités de :
> Participer au recrutement des participantes du programme : sourcing, traitement des candidatures et participation aux entretiens physiques
> Participer au bon déroulement du programme au quotidien : suivi des apprenantes, des mentor.e.s, des coachs, des formateur.rice.s et des plannings
> Soutenir la promotion du programme : participation à l'organisation d'événements et à la réalisation des supports de communication vers les parties prenantes
> Participer à la rédaction des bilans qualité formations et au suivi des partenariats
> Participer à la conception de nouveaux programmes de formation sur des métiers d'avenir dans le numérique où les femmes sont peu représentées (veille, audit, diagnostic, analyse).
Le profil :
> autonomie, rigueur et organisation
> grande aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
> polyvalence et capacité à travailler sur des missions variées dans un environnement startup
> intérêt pour l'entrepreneuriat social et les questions d'égalité et mixité femmes-hommes
Diplôme et compétences techniques attendues :
> niveau Bac+4/5
> maîtrise du Pack Office et des outils collaboratifs type Drive et Dropbox
Agenda
du recrutement
