TEKYN
État des lieux du secteur du prêt-à-porter Aujourd'hui, la chaîne de production du prêt-à-porter reste très peu optimisée. Le textile est la seconde industrie la plus polluante dans le monde. Produire un vêtement est un processus complexe pour les marques : production plusieurs mois en avance, minimum de quantités, surstocks, soldes, invendus, impact sur l'environnement, conditions de travail questionnables... À propos de Tekyn Créée il y a un an et demi, Tekyn est la première usine en ligne offrant un service de confection de vêtements à la demande pour les marques. Nous développons les technologies hard (machine) et soft (logiciel) permettant le décollage massif de la confection de vêtements à la demande en circuit court sur des quantités industrielles, livrés en 4 jours ouvrés au prix du prêt-à-porter. Fondé par 2 entrepreneurs expérimentés, Tekyn est constitué d'une équipe de 17 personnes (ingénieurs mécanique, processus et textiles, business developers, développeurs IT, AI et deep learning, styliste, ingénie). La technologie développée vise à rendre plus efficace et saine la filière textile grâce à une chaîne de production décentralisée incluant de nombreux automatismes, robotisme et principes d'intelligence artificielle se basant sur des softs développés en interne.
Ta mission
Epauler le cofondateur en charge du business développement, à savoir :
Business development
- Construire et alimenter les partenariats avec les principales marques, retailers français et ateliers : prise de
contact avec la direction puis contacts opérationnels, suivi client avant et après le closing, transmission du
dossier aux équipes support
- Participer à la mise en place des outils de structuration et de suivi commercial (CRM cooper...)
- Participer aux salons et événements de la Fashion Tech
Relation client
- Participer à la structuration du service client (valeurs, tonalité, processus)
Communication externe
- Mettre à jour nos outils de communication externe. (site internet, linkedin, twitter, article de presse...)
Pour te sentir bien il est préférable d'être :
- Motivé(e) par un environnement de startup et par notre vision, esprit d'équipe, bienveillance et ambition
collective
- Agile : être intéressé(e) davantage par notre vision d'entreprise et les nombreuses responsabilités
auxquelles tu seras exposé qu'à une description de poste unique et fermée
- En phase avec nos valeurs : Tech For Good, efficacité, esprit entrepreneurial, sens, écologie globale
- En accord avec les principes des Teal Organizations