Identifiez-vous

Accueil > Offres > Détail de l'offre
Détail de l'offre

chargé.e d'études européens pour la mobilité longue des apprentis H/F

Infos clés

Référence :
chargé·e d'études
Fonction :
Recherche / Développement / Autres métiers
Secteur d'activité :
Associations / Organisations internationales
Localisation :
paris
Type de contrat :
CDD / Temps plein
Durée :
1 an
Date de début :
08/09/2020
Niveau :
Bac+4/5 (M)
Rémunération :
de 30000 à 40000 € / an
 

L'entreprise

Euro App Mobility
Groupe : Euro App Mobility

L'Association Euro App Mobility a pour objet le déploiement de la mobilité longue des apprentis au sein de l'Union européenne telle que expérimentée dans le cadre du projet-pilote « Long term mobility for apprentices » inscrit dans les budgets de l'Union des années 2016 et 2017 et piloté par la Commission sous l'appellation Erasmus Pro. L'Association promeut l'ouverture internationale dans la formation professionnelle. Elle vise le développement de la mobilité des apprenants, apprentis et stagiaires de la formation professionnelle. Ses actions s'inscrivent dans le cadre réglementaire défini par l'Union européenne dans son programme « Erasmus + » et met en valeur les meilleures pratiques dans ce domaine. En relation avec les autorités nationales des différents Etats membres de l'Union européenne, Euro App Mobility s'attache à lever les obstacles de tous ordres à la mobilité européenne des apprentis : juridiques, académiques, financiers, pédagogiques, psychologiques. L'Association évalue les systèmes de formation professionnelle et propose aux acteurs (centres de formation d'apprentis et entreprises) conseils et ingénierie pour élaborer leurs projets de mobilité, faciliter leur financement et mettre en application une pédagogie privilégiant l'ouverture internationale.

Le poste

La mission :

Euro App Mobility propose une mission de collecte, de structuration et d'analyse des données utiles pour les études comparatives de systèmes d'apprentissage et des législations nationales, relatives à la formation professionnelle et à l'alternance, et propres aux différents pays membres de l'Union Européenne.

Ce travail aura comme but premier d'évaluer la faisabilité du dispositif de la mobilité européenne longue des apprentis entres les différents pays (voire régions) européens en vue de son opérationnalisation. Il sera le point de départ pour bâtir des partenariats structurés visant la constitution d'un espace européen propice et adapté à la mobilité longue des apprentis.

Par ailleurs vous produirez des documents méthodologiques et des rapports de synthèse (en français et en anglais) qui faciliteront la prise de décision du Conseil d'Administration et de son Bureau.

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez sous la responsabilité directe de la Déléguée Générale.

Le profil :

Niveau master 2 ou doctorat, avec une orientation de recherche dans le domaine du droit du travail, de la formation et de l'emploi européens.

Les compétences suivantes sont requises : Anglais écrit et parlé de niveau B2-C1 du Cadre européen commun de référence pour les langues (CERCL). La pratique d'autres langues européennes sera un atout ;

Principes et techniques de recueil, collecte, analyse et synthèse liés au traitement des données qualitatives et quantitatives des systèmes d'apprentissage et formation professionnelle européens ;

Gestion des échéance: vous planifiez et anticipez votre travail et vous êtes en mesure d'en restituer les résultats en français et en anglais ;

Aisance à l'écrit et à l'oral dans la communication et la présentation du résultat des études ;

Ouverture d'esprit et curiosité avec une appétence pour les échanges internationaux (Europe).

Vidéo à la une
 
Recruteurs à la une
0 entreprises vous présentent leurs métiers et vous proposent de découvrir leurs opportunités de recrutement.
 

Agenda
du recrutement