Chargé de Marketing opérationnel F/H H/F

Le poste

La mission :

3DS OUTSCALE met à disposition un Cloud souverain et accompagne ses clients dans la mise en place d'une architecture Cloud adaptée à leurs projets.

Nous développons notre propre logiciel d'orchestration, TINA OS, garantissant une maîtrise complète de notre Cloud. Il orchestre et automatise l'ensemble de nos ressources Cloud.



Afin de renforcer notre équipe Marketing et Communication, nous recherchons un.e Chargé·e de marketing opérationnel pour un stage de 6 mois.



MISSIONS

Au sein de l'équipe Marketing et Communication, vos missions seront les suivantes :

Organisation des événements business
- Contribuer à l'organisation des évènements digitaux/physiques et à leur bon déroulement
- Coordonner les prestataires, les fournisseurs et les intervenant.e.s
- Définir et suivre les indicateurs de performance

Marketing
- Contribuer à la mise en place d'une stratégie marketing
- Participer à la construction et la définition du plan marketing
- Contribuer à la mise en place des actions de co-marketing
- Définir et suivre les indicateurs de performance

Gestion des données
- Normaliser et consolider la base de données
- Entretenir la base de données et la maintenir à jour

KPI
- Participer à la définition des indicateurs de performance
- Suivre et analyser les KPI et identifier les axes d'amélioration

Le profil :

Vous intégrez un cursus supérieur de type Bac+3/5 en Marketing ou en Informatique.

Vos premières expériences professionnelles dans le domaine du marketing opérationnel vous permettent d'être rapidement autonome sur ce type de missions.

Idéalement, vous avez déjà participé à des projets de mise en place de stratégie marketing et maîtrisez les outils de marketing/CRM.


Vous aimez travailler en équipe, avez un bon relationnel, êtes rigoureux·euse, mais faites aussi preuve de capacités de synthèse et d'analyse.


Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.


La Diversité de 3DS OUTSCALE trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.