Chef de Projet Recrutement H/F
Infos clés
- Référence :
- CPR
- Fonction :
- Recrutement / Autres métiers
- Secteur d'activité :
- RH / Recrutement / Intérim
- Localisation :
- Marcq En Baroeul (59)
- Type de contrat :
- Alternance / Temps plein
- Durée :
- 6 mois minimum
- Date de début :
- 23/02/2021
- Niveau :
- Bac+4/5 (M)
L'entreprise
Pauline
Groupe : Pauline
Hey toi ! ... Oui toi ! Tu cherches un emploi dans le domaine des RH et tu te demandes si travailler dans un cabinet de recrutement te conviendrait ? Tu as une image de cabinet requin en recherche de cash et qui fait passer après les intérêts de ses clients/candidats ? Détrompes-toi ! RH Performances n'est pas ce genre de cabinet de recrutement ! En gros ... Tu recherches une entreprise qui t'incite à prendre des initiatives et un maximum de place ? Tu as envie de t'investir dans une équipe sympa, dynamique, qui se prend au sérieux sans vraiment l'être et dans laquelle tu pourras t'épanouir et développer toute ta créativité et ton énergie ? Alors n'hésite plus et fonce ! Nous t'attendons !
Le poste
La mission :
### Missions :
Tes missions, si tu l'acceptes, porteront sur deux axes principaux qui sont le recrutement (forcément !) et la fidélisation de tes clients.
Ton rôle de Chef de projet recrutement sera, avec l'appui de ta dévouée Responsable Sourcing :
* Répondre aux besoins de recrutement de tes clients par le biais d'une approche classique (CVthèques et réseaux sociaux) et de la chasse de tête ;
* Elaborer la stratégie de chasse pour chacune de tes missions afin d'apporter les meilleurs candidats à ton client ;
* Évaluer les candidats lors d'entretien téléphonique et/ou vidéo via skype ;
* Défendre tes candidats auprès des consultants
* Gérer et fidéliser ton portefeuille client et être acteur du développement du business chez RH Performances;
Au sein d'une entreprise libérée, tu as un véritable rôle à jouer dans le développement du cabinet par le biais deProject Units sur divers sujets comme la formation, la finance, la communication ou la RSE/Diversité.
Tu pourras être un véritable acteur de la transformation et de l'évolution du cabinet et grandir en même temps que lui !
Le profil :
### Profil :
Nous recherchons, avant toute chose, un savoir-être et une volonté d'apporter sa pierre à l'édifice dans le développement de Rh Performances.
* Tu possèdes tout de même une expérience dans le domaine des RH et/ou dans le domaine du Retail.
* En véritable barbare du recrutement, tu es tourné(e) vers la satisfaction de tes clients/candidats et prends toutes tes décisions en fonction de cela.
* Tu es persévérant(e) dans ton métier et tu aimes mener plusieurs projets en même temps.
* Tu t'épanouis dans un environnement en constante évolution et tu souhaites t'investir pleinement dans cette belle aventure.
* Le travail d'équipe est une seconde nature chez toi.
Encore une fois, *FONNNNNCEEE* ! Nous attendons avec impatience que tu nous rejoignes !
Agenda
du recrutement
