Identifiez-vous

Accueil > Offres > Détail de l'offre
Détail de l'offre

Stagiaire Communication Interne H/F

Infos clés

Référence :
ComInterne
Fonction :
Communication / Communication interne - RH
Secteur d'activité :
Métallurgie / Sidérurgie
Localisation :
Montrouge (92)
Type de contrat :
Stage / Temps plein
Durée :
6 mois
Date de début :
01/09/2021
Niveau :
Bac+4/5 (M)
Indemnités :
moins de 1600 € / mois
 

L'entreprise

Sabrina ZATER
Groupe : Sabrina ZATER

Groupe international leader dans la fabrication et la fourniture de solutions d'ouverture de portes.

Le poste

La mission :

Partie 1 : Finalité du poste


Le stagiaire Assistant Communication Interne a pour mission de contribuer à la mise en place d'un extranet pour ASSA ABLOY France, déclinaison de l'extranet ASSA ABLOY Groupe, appelé Avenue

Partie 2 : Responsabilités


2.1 Responsabilités principales : L'Extranet


o Construire les bases de l'extranet France, en s'appuyant sur les directives et recommandations de la Communication interne d'EMEA
o Consolider l'arborescence en s'appuyant sur une équipe pilote transversale (Marketing, RH, HSE, Opérations)
o Définir les contenus à intégrer en priorité pour rendre l'extranet attractif
o Mettre en place et animer un comité de rédaction pour assurer un flux continu de contenus
o Réaliser des interviews auprès du personnel, faire des reportages thématiques, afin de valoriser les métiers et les réalisations internes.
o Ecrire/réécrire des articles de communication interne
o Réaliser des vidéos et présentations internes
o Préparer un plan de lancement de l'extranet
o Construire la maquette de la newsletter mensuelle, synthèse des articles de l'intranet
o Mettre en place des indicateurs de performance

2.2 Responsabilités complémentaires : Les écrans dynamiques

o Définir des process et mettre en place un organisation interne pour alimenter les écrans dynamiques des sites en contenus
o Etudier/proposer des solutions innovantes alternatives

Le profil :

Partie 3 : Compétences requises

3.1 Compétences métier

o Connaissance du fonctionnement de l'entreprise (formel et informel), et de ses activités
o Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document
o Maîtrise des principaux logiciels bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation (Pack Office, ...) et d'outils de publication en ligne
o Connaissance des logiciels de PAO et de retouche photo (Photoshop, InDesign, Illustrator...)
o Maîtrise des principaux langages de programmation utilisés sur le web (HTML, DHTML, XML...)
o Maitrise de l'anglais

3.2 Compétences comportementales

o Capacité d'analyse et de synthèse
o Écoute et adaptabilité
o Créativité et capacité d'innovation
o Qualités relationnelles
o Dynamisme et enthousiasme
o Capacité d'organisation et sens des priorités
o Sens du service et du résultat

Vidéo à la une
 
Recruteurs à la une
0 entreprises vous présentent leurs métiers et vous proposent de découvrir leurs opportunités de recrutement.
 

Agenda
du recrutement