Sales & Revenue Ops H/F

Le poste

La mission :

Notre stagiaire assistera le Chief Revenue Officer et la Responsable Marketing sur plusieurs sujets :

Growth et Sales Automation :

Identifier des sources de leads dans nos cibles sur LinkedIn et d'autres bases de données

Extraire ces leads avec des logiciels dédiés, réviser et retraiter les listes

Participer au paramétrage de notre outil de sales automation afin de préparer des campagnes d'acquisition de leads

Travailler sur l'analyse statistique des résultats des campagnes et participer à la rédaction des rapports et des recommandations.



CRM :

Participer aux ateliers de paramétrage et à l'élaboration de rapports



Recrutement de notre future équipe :

Participer au sourcing de nos futurs candidats business developers via LinkedIn et les approcher pour leur proposer des entretiens

Participer en observation au processus de recrutement



Marketing et campagnes de communication de lancement :

Participer au sourcing des différents médias et canaux de communication qui nous permettrons de communiquer lors de notre lancement sur le marché

Evaluer ces canaux en répertoriant les informations liées au ROI potentiel et aux budgets de communication à y allouer

Participer en observation aux réunions avec nos agences RP et SEO

Participer à l'élaboration de contenus marketing

Veille et remontées d'informations liées à notre marché et ses évolutions

Le profil :

Le candidat idéal pour rejoindre notre équipe Sales :

1 an et plus d'expérience commerciale B2B

Un véritable chasseur

Un fort esprit d'équipe

Ambitieux, très motivé, très dynamique

De véritables ambassadeurs pour notre projet, notre vision et notre marque

A l'écoute de ses prospects, prêt à leur apporter les meilleurs conseils pour répondre à leurs pain point

Grand sens du contact téléphonique et de la vente sédentaire.

Débrouillard et maitrisant les nouvelles technologies growth, sourcing, outreach et de développement commercial

Une forte conviction que business et impact positif doivent aller de pair

Dress code exigé : ouverture d'esprit, sérieux, bonne humeur, humour créativité, engagement, envie d'apprendre et d'entreprendre....