STERIMED
Sterimed est un groupe international, spécialisé dans l'emballage de dispositifs médicaux. L'entreprise propose des solutions d'emballage à base de cellulose (papier), dont la spécialité permet la stérilisation et le maintien des dispositifs médicaux, à usage unique (seringues, cathéters) ou réutilisables (matériel de bloc opératoire).
Résumé
Date de début : Au plus tôt
Lieu : Amélie-les-Bains (66110)
Rémunération : Selon profil et expérience
Notre aventure
Sterimed est un groupe international, spécialisé dans l'emballage de dispositifs médicaux. L'entreprise propose des solutions d'emballage à base de cellulose (papier), dont la spécialité permet la stérilisation et le maintien des dispositifs médicaux, à usage unique (seringues, cathéters) ou réutilisables (matériel de bloc opératoire).
Votre mission
Au sein de l'équipe des Ressources Humaines, vous collaborez avec l'ensemble des interlocuteurs du site industriel.
Dans le cadre de votre poste, vous coordonnez la gestion des ressources hu-maines, contrôlez et validez les systèmes de gestion du temps, de la paie et des déclarations sociales
Vous rejoindrez une équipe dynamique, orientée vers l'expérience collaborateur, pour le développement d'une entreprise basée sur la confiance et la responsabilisation.
Vos objectifs
o Contrôler la justesse des remontées du logiciel des temps et paramétrer les différentes interfaces du logiciel paye (départs, embauches et avenants) afin de réaliser l'ensemble des bulletins de paye ;
o Etablir les déclarations sociales mensuelles et effectuer les règlements obliga-toires (Urssaf, Caisse Retraite, mutuelle et prévoyance)
o Piloter l'administration du personnel dans le respect des exigences légales et conventionnelles
o En relation avec l'équipe des Ressources Humaines, conduire divers proces-sus administratifs tels que : les contrats de travail et les avenants, la mise en application des accords d'entreprise et la mise en conformité sociale
Vos talents
o Rigoureux, organisé, sens de la confidentialité, esprit d'équipe
o Adaptabilité et sens de l'amélioration continue
Profil recherché
o Titulaire d'un Bac +3 - Gestion des Ressources Humaines option paie
o Première expérience réussie en gestion administrative et/ou en paie
o La connaissance du logiciel ADP et/ou Horoquartz est un plus
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