Chargé(e) de développement H/F

Le poste

La mission :

Vous prenez à votre compte le développement du chiffre d'affaires de la happytech, en déployant la nouvelle offre Work Different et en recrutant de nouveaux membres.

Nouveaux membres :
o Contribuer à la définition d'une stratégie de recrutement ambitieuse ;
o Mettre en place et suivre un plan d'action efficace qui permettra de tripler le nombre de membres en 2023 ;
o Qualifier la base existante de nouveaux membres potentiels et la développer ;
o Rencontrer ces nouveaux membres, les informer et les convaincre de rejoindre la happytech ;
o Participer au comité de sélection des nouveaux membres potentiels.

Work Different :
o Contribuer à affiner la stratégie commerciale & marketing de la happytech à travers une approche Persona cohérente ;
o Mettre en place et suivre un plan d'action et de campagnes Inbound et Outbound efficace qui permettra d'augmenter la base de prospects qualifiés ;
o Poursuivre l'ensemble du processus commercial à travers un tunnel des ventes structuré et efficace, de la qualification (présentation de l'offre) jusqu'à la conversion des nouveaux leads (contractualisation) ;
o Membres : connaître et comprendre les solutions happytech afin d'affiner la relation commerciale avec les membres ;
o Maintenir la base de données clients à jour dans le CRM ;
o Evènementiel : avec le chargé de communication, contribuer à l'organisation d'événements physiques et digitaux (webinar, salons, concours...) ;
o Supports : avec le chargé de communication, contribuer à la réalisation de supports marketing & commerciaux.

Assurer la veille fonctionnelle et technique avec l'actualité des membres et les tendances du marché.

Analyser les résultats des campagnes omnicanales, suivi et reporting des tableaux de bord, optimisation et amélioration continue de la performance.

Le profil :

o Intégrer une association impactante vous motive particulièrement ;
o Master 1 ou 2 marketing/digital/communication (Bachelor non qualifié) ;
o Une expérience obligatoire en vente et un intérêt certain pour le développement commercial ;
o Vous êtes déjà à l'aise avec les concepts de Persona, d'Inbound, d'Outbound et de tunnel des ventes, et vous souhaitez développer vos compétences et vos acquis ;
o Vous êtes aussi intéressé par la conduite de projets : hiérarchisation des priorités, planification, coordination, mesure du retour sur investissement, actions menées... ;
o Vous êtes doté d'un excellent relationnel et de très bonnes capacités orales ;
o Vous êtes orienté résultats ; atteindre les objectifs fixés vous motive ;
o Vous êtes autonome, structuré et dynamique, capable de travailler efficacement au sein d'une équipe organisée sur un modèle hybride (distance & présentiel)
o La connaissance des outils suivants est un plus : CRM, PAO, Figma, Canva, Notion, google drive etc