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Détail de l'offre

Agent (e) d?exploitation distribution d?eau potable (h/f)

Infos clés

Référence :
REF35395
Fonction :
Employé administratif
Secteur d'activité :
Collectivités / Service Public
Localisation :
Cahors (46)
Type de contrat :
CDI / Temps plein
Date de début :
01/06/2024
Niveau :
Bac/Bac+1
Rémunération :
de 30000 à 40000 € / an
 

L'entreprise

Cahorsagglo - Ville et Agglomération
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Idéalement située, au centre du Sud-ouest, à 1h de Toulouse, la Communauté d?Agglomération du Grand Cahors (CAGC) est composée de 36 communes membres et compte 42 000 habitants. Si son territoire est placé dans l?aire d?influence de la métropole toulousaine et du développement régional qui en résulte, le Grand Cahors constitue un système urbain et rural local autonome, tout en étant interconnecté et en s?inscrivant dans une démarche de complémentarité des fonctions. Il offre de multiples opportunités d?investissements et de développement, de création et de reprise d?activités, dans un cadre de vie préservé et apaisé. Aujourd'hui, ce sont plus de 800 agents qui sont répartis entre la Ville de Cahors et la Communauté d'Agglomération du Grand Cahors.

Le poste

La mission :

Cadres d&rsquo;emplois indicatifs Adjoint(e)s techniques territoriaux (cat&eacute;gorie C, fili&egrave;re technique)<br />
<br />
<strong>Mission principale&nbsp;:</strong><strong> </strong>Travaux d&rsquo;exploitation et d&rsquo;entretien du r&eacute;seau de distribution d&rsquo;eau et des &eacute;quipements li&eacute;s &agrave; cette comp&eacute;tence.<br />
&nbsp;
<ul>
<li><strong>T&acirc;ches principales d&eacute;volues&nbsp;:</strong></li>
</ul>
&nbsp;

<ul>
<li>Interventions relatives &agrave; l&rsquo;exploitation et &agrave; l&rsquo;entretien du r&eacute;seau de distribution de l&rsquo;eau&nbsp;;</li>
<li>Terrassement m&eacute;canique et manuel pour travaux de TP&nbsp;;</li>
<li>R&eacute;alisation de branchements des installations priv&eacute;es sur le r&eacute;seau public&nbsp;;</li>
<li>Travaux de plomberie (compteurs ; etc.) ;</li>
<li>Conduite et entretien de v&eacute;hicules VL et PL et d&rsquo;engins de chantier&nbsp;;</li>
<li>Rel&egrave;ve de compteurs d&rsquo;eau&nbsp;;</li>
<li>Saisie informatique du reporting des interventions&nbsp;;</li>
<li><strong>Astreinte.</strong></li>
</ul>
&nbsp;

<ul>
<li><strong>Mission compl&eacute;mentaire&nbsp;:</strong><strong> </strong>contr&ocirc;le et entretien des hydrants en prestation de service pour DECI de la commune de Cahors.</li>
</ul>
<br />
<strong>Autonomie&nbsp;relative :</strong>

<ul>
<li>Gestion de chantier (signalisation&nbsp;; terrassement&nbsp;; r&eacute;paration) ;</li>
<li>Astreinte et intervention de 1er niveau.</li>
</ul>
<br />
<strong>Relations internes / externes&nbsp;:</strong>

<ul>
<li>Autres &eacute;quipes d&rsquo;exploitation de l&rsquo;eau et de l&rsquo;assainissement de la collectivit&eacute;&nbsp;;</li>
<li>Autres services techniques de la collectivit&eacute; ;</li>
<li>Entreprises de TP, autres entreprises en lien avec l&rsquo;eau potable&nbsp;;</li>
<li>Services de l&rsquo;Etat et du D&eacute;partement&nbsp;;</li>
<li>Relations quotidiennes avec les usagers et habitants dans le cadre de travaux r&eacute;alis&eacute;s en limite ou dans les propri&eacute;t&eacute;s priv&eacute;es.</li>
</ul>
<strong>Conditions d&rsquo;exercice&nbsp;:</strong>

<ul>
<li><strong>Temps de travail&nbsp;: </strong>temps complet</li>
<li><strong>Horaires&nbsp;: </strong>8h-12h00 et 13h15-17h30</li>
<li><strong>Dur&eacute;e hebdomadaire de travail&nbsp;: </strong>35 h</li>
</ul>
<br />
&nbsp;

Le profil :

Qualification / formation / compétences :

Niveau souhaitable : : CAP/BEP plombier ou formation canalisateur/travaux publics ou expérience confirmée dans ces domaines. Permis PL et CACES mini pelle et tracto pelle recommandés

Compétences attendues :
Savoir Faire :

Maîtrise de la plomberie et/ou du travail de canalisateur ;
Maîtrise des engins et des techniques de terrassement ;
Connaissances en travaux publics et des techniques de pose de canalisations ; notion d??hydraulique ;
Connaissance des règles en matière de travaux publics (signalisation ; sécurité ; coactivité ; etc.) ;
Notion du petit cycle de l?eau ;
Capacité à effectuer des réparations de premier niveau, à prendre l'initiative d'une intervention curative de premier degré ;
Capacité à réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés, à identifier les fuites, les casses, les obstructions, les dysfonctionnements et leurs origines.


Savoir Être :


Disposer d?une aisance relationnelle permettant de dialoguer avec les différents interlocuteurs, en alliant adaptabilité, confidentialité ;
Détenir l?esprit d?équipe ;

Posséder les capacités d?analyse, de synthèse et de travail en autonomie pour les interventions de 1er niveau.

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