Stage projet formations (H/F)

Le poste

La mission :

Pour répondre aux enjeux fixés par la stratégie 2030 de la CRf dans le domaine de l'éducation aux premiers secours, de la prévention et des liens familiaux , la Croix-Rouge française souhaite renforcer sa capacité opérationnelle.

Rattaché(e) à la direction des relations humaines et de l'engagement (DRHE) et fonctionnellement au Pôle formation bénévoles, tu évolueras au coeur ses missions structurelles de ce Pôle qui sont :

Le Pôle Formation bénévoles est en appui aux directions métiers, aux structures territoriales et aux volontaires dans la mise en ?uvre de leurs missions par la formation. Par notre action, nous accompagnons les structures territoriales dans leur dynamique de formation et de sensibilisation des volontaires pour mener à bien leurs activités en accord avec les enjeux et stratégies des directions métiers concernées.

En résonance avec les principes et valeurs du Mouvement international, la formation bénévole à la Croix-Rouge française est un lieu d'engagement, ouvert, d'expression citoyenne et mixité, un lieu de plaisir et de réalisation de soi. Si la formation bénévole contribue à mieux vivre en société, par les initiatives et les actions qu'elle permet de porter auprès des publics, elle est aussi un formidable levier d'épanouissement personnel et d'inclusion sociale pour ceux qui la vivent.

Sous la responsabilité hiérarchique de la chargée de mission formation Prévention, Éducation et Liens Familiaux vous contribuerez à la conception, à l'animation de réseau et au déploiement de la formation des bénévoles de la Croix-Rouge française sur les thématiques suivantes:

* Premiers secours
* Santé mentale
* Education humanitaire
* Droit International Humanitaire
* Jeunesse et initiatives solidaires
* Résilience et réduction des risques de catastrophes

Poste

MISSION : Participer à la conception des formations

* Participer au recueil des besoins,
* Participer à la définition du cahier des charges et au cadrage des projets de formations Éducation, Prévention et Liens Familiaux,
* Participer à la conception de ressources pédagogiques (guides, outils, techniques pédagogiques) à destination des animateurs,
* Contribuer aux événements organisés avec l'Équipe Pédagogique Nationale de la Croix-Rouge française (groupe de travail, séminaires)
* Participer à l'organisation et à l'animation de formations expérimentales

MISSION : Contribuer au déploiement des formations

* Participer à la planification et à l'organisation des formations du périmètre
* Prendre part au suivi du déploiement en utilisant les outils internes, bilan d'activité des formations
* Prendre part à la promotion des formations
* Accompagner au besoin les structures bénévoles dans le déploiement des formations du périmètre
* Animer des formations à destination des bénévoles et des partenaires CRf

MISSION : Prendre part à l'animation des acteurs de la formation

* Nourrir la communauté par des ressources permettant de répondre à leurs besoins et contribuant à leur montée en compétences
* Etre en appui sur l'accompagnement des animateurs dans la prise en main des formations

Rejoignez-nous



Tu souhaite rejoindre une grande association qui ?uvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Tu recherches du sens et souhaite t'épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Tu donnes de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité,

Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).

Le ou la stagiaire sera accompagné.e pendant la durée de son stage dans sa montée en compétence sur les différents sujets et compétences liés à ses missions. Des formations lui seront proposées, notamment sur la pédagogie. Il ou elle évoluera dans une équipe bienveillante et sera supervisé.e par une tutrice.

Date de prise de poste souhaitée

Septembre 2024

Informations pratiques liées au poste

Remboursement 50% des frais de transport

Durée du stage : 6 mois

Stage conventionné

A partir du mois de septembre 2024.

Le profil :

Savoir-faire

* Capacité d'organisation et d'anticipation
* L'expérience dans la planification et la gestion de projet est un plus
* Compétences en communication interne et externe
* Ponctualité et rigueur
* Excellentes capacités de rédaction et de synthèse
* Maîtrise de l'organisation du travail en autonomie et gestion des priorités
* Intérêt pour le travail en équipe et la collaboration ;
* Capacité à apprendre vite et à traiter de nombreuses thématiques en parallèle
* Maîtrise des outils informatiques de base et des outils de travail collaboratif (Suite Google Drive).



Savoir-être

* Intérêt pour le monde associatif et la formation : la connaissance ou l'engagement bénévole est un gros plus !
* Adaptation à des publics différents, bon relationnel et patience
* Enthousiasme pour la conduite de projets transversaux d'ampleur au sein d'une grande organisation
* Ouverture, qualités relationnelles, goût pour l'échange et le partage. Vous aimez et savez échanger avec autrui, donner la place à l'expression de tous, faire converger les intérêts et gérer une relation partenariale.
* Créativité, curiosité, positivité, proactivité, esprit critique, Vous êtes force de proposition, vous préférez les solutions aux problèmes. Vous agissez avec enthousiasme et vous savez le partager. Vous avez un intérêt marqué pour le travail en équipe et la collaboration.
* Agilité, capacité à fédérer et à travailler dans l'urgence (dans la logique événementielle). Vous avez l'esprit d'entreprendre, vous êtes ouvert à la diversité des contraintes qu'imposent un projet en développement et vous êtes prêts à sortir parfois de votre périmètre de responsabilité pour le bien d'un projet.