Gennevilliers Habitat
Visiter le site de l'entreprise
Premier bailleur social de la ville, Gennevilliers Habitat s?engage à proposer une offre de logements diversifiée et répondant aux attentes des locataires pour des parcours résidentiels de qualité. Depuis près de 70 ans, nous conduisons une politique de logement social ambitieuse et novatrice en faveur du droit au logement pour tous. Chez Gennevilliers Habitat, nous avons à c?ur de proposer et d?entretenir un patrimoine de plus de 8500 logements variés, des locaux commerciaux ou d?activité artisanale, des garages et des parkings. Nous continuons de défendre notre engagement pour garantir une véritable qualité de service du logement, tout en s?adaptant aux évolutions importantes de la société. Nous développons des actions qui visent une plus grande efficacité interne et une meilleure satisfaction des locataires. Nous adhérons également aux valeurs coopératives et inscrivons l'ensemble de nos activités dans une démarche d?amélioration de la qualité de service rendu.
QUI SOMMES-NOUS ?
Premier bailleur social de la ville, Gennevilliers Habitat participe activement à la production d?une offre nouvelle et diversifiée répondant à la demande et favorisant les parcours résidentiels de qualité. Chez Gennevilliers Habitat, nous avons à c?ur de proposer et d?entretenir un patrimoine de plus de 8500 logements variés, des locaux commerciaux ou d?activité artisanale, des garages, des parkings.
Gennevilliers Habitat continue de défendre son engagement pour garantir une véritable qualité de service du logement, tout en s?adaptant aux évolutions importantes de la société.
Nous développons des actions qui visent une plus grande efficacité interne et une meilleure satisfaction des locataires. Nous adhérons également aux valeurs coopératives et inscrivons l'ensemble de nos activités dans une démarche d?amélioration de la qualité de service rendu.
LE POSTE :
- Référence de l?offre : COM_ALT_2024
- Contrat : apprentissage ou professionnalisation
- Temps de travail en entreprise : 35H
- Direction générale - Service communication
- Date de prise de poste souhaitée : 09/2024
Au sein du service communication, l?apprenti(e) Assistant(e) communication/Community manager participe à la mise en place de la stratégie de communication externe et interne sur les supports web (Internet et Intranet) et sur les réseaux sociaux de Gennevilliers Habitat. Il/elle rédige des contenus rédactionnels et conçoit des supports de communication graphiques. Il/elle contribue à améliorer la notoriété et l?e-réputation de la coopérative. Il/elle participe à l?animation de notre communauté d?internautes.
LES MISSIONS PRINCIPALES :
- Participation à la gestion des réseaux sociaux
- Organisation et gestion du calendrier éditorial
- Elaboration et suivi du planning de publication
- Alimenter et éditorialiser nos pages
- Suivi et gestion de la politique de modération
- Réponses aux messages en lien avec cette politique
- Mesurer, analyser et suivre les indicateurs.
- Veille sur les réseaux sociaux des acteurs du logement social
- Participation à la stratégie de contenus
- Collecte des informations et rédaction des contenus pour les différents supports : site Internet, Intranet, newsletter, réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram).
- Réalisation de différentes tâches support : prise de vues, réalisation de vidéos et montage
- Conception graphique et réalisation de supports de communication
- Contribution à la communication événementielle
- Organisation et réalisation d?événements (séminaire d?entreprise, v?ux, événements corporate)
- Valorisation de la marque employeur
Intitulé diplôme préparé : BAC +4/+5 - Master dans le domaine de la communication et/ou du marketing digital
Durée contrat alternance : 12 ou 24 mois
Rythme d?alternance : pas de préférence
Expérience professionnelle : première expérience professionnelle sur un poste similaire (stage et alternance compris)
Connaissances et compétences spécifiques :
Culture et innovation numérique
Gestion des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube, etc.)
Maîtrise de la stratégie de marque sur les canaux digitaux
Excellentes qualités rédactionnelles, de synthèse et d'analyse
Compétences techniques permettant la gestion et l?animation de site Internet
Maîtrise des outils graphiques, de la suite Adobe et du Pack Office notamment SharePoint
Aptitudes, compétences comportementales :
Conception et jugement créatif
Force de proposition
Rigueur et organisation
Polyvalence et autonomie
Aisance relationnelle
Réactivité et dynamisme
Conditions de travail & avantages spécifiques :
Remboursement des titres de transport en commun (à 50%)
Titres-restaurant (10? avec une participation employeur de 60%)
Accès self d?entreprise à un tarif préférentiel
Comité sociale et économique (CSE)
Activités proposées toute l?année en faveur du bien-être au travail
Localisation :
Lieu de travail (siège) : 33, rue des Chevrins 92230 Gennevilliers
Transports proches : Métro 13, RER C, T1, Bus 178
Stationnement gratuit autour du siège (avec un disque de stationnement)
Cette annonce vous intéresse ? Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ?
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !