Chef d'Équipe Spécialisé dans le Terrassement H/F

Le poste

La mission :

T'Plus recherche pour un de ses clients un Chef d'équipe spécialisé dans le terrassement (H/F)

Responsabilités principales :
- Superviser et diriger une équipe de travailleurs de terrassement, en leur donnant des instructions claires et en les guidant tout au long des tâches assignées.
- Planifier et organiser les activités quotidiennes du chantier, en veillant à ce que les échéanciers soient respectés et que les objectifs soient atteints.
- Coordonner les opérations de terrassement avec d'autres équipes et sous-traitants sur le chantier, en assurant une communication efficace et une collaboration étroite.
- Veiller à ce que les normes de sécurité soient respectées en tout temps, en formant et sensibilisant les membres de l'équipe aux procédures de sécurité appropriées.
- Gérer les ressources matérielles nécessaires au terrassement, telles que les équipements lourds, les outils et les matériaux, en s'assurant de leur disponibilité et de leur bon fonctionnement.
- Effectuer des relevés topographiques et des analyses du sol pour évaluer les conditions du site et adapter les méthodes de terrassement en conséquence.
- Participer aux réunions de chantier, rendre compte de l'avancement des travaux et résoudre les problèmes éventuels pour assurer la progression continue du projet.
- Superviser la maintenance et l'entretien réguliers des équipements de terrassement, en effectuant des vérifications de routine et en planifiant les réparations nécessaires.

T'PLUS est une agence d'emploi et d'accompagnement implantée dans les Alpes-Maritimes depuis 1995. Elle est aujourd'hui présente avec 3 sites à Cannes La Bocca, Grasse, Nice et intervient dans tout le département. Sur son territoire, T PLUS, par son offre d'insertion, accompagne les demandeurs d'emploi et ouvre une passerelle avec les entreprises. L'objectif étant une sortie du parcours d'insertion caractérisée par une intégration sociale et professionnelle durable.

Le profil :

Aptitudes :

Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire (minimum 2 ans).

Vous êtes organisé, rigoureux et attentif.

Horaires hebdomadaires : selon chantier

Prise de poste : mission à pourvoir dès que possible

Taux horaire : selon profil et expérience + ICP + IFM