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Détail de l'offre

Administrateur système H/F en CDI à Paris H/F

Infos clés

Référence :
Administrateur système H/F en CDI à Paris
Fonction :
Autres métiers / Employé administratif
Secteur d'activité :
Informatique (Hardware - Software) / Telecom
Localisation :
PARIS
Type de contrat :
CDI / Temps plein
Date de début :
14/06/2024
Niveau :
Bac+2/3 (L)
 

L'entreprise

J4S Intérim
Groupe : J4S

Agence d'intérim spécialisée dans l'événementiel, l'immobilier et le télémarketing basée sur Paris Bastille. J4S est avant tout un état d\'esprit; celui d\'une entreprise à taille humaine, pourvue d\'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d\'apporter des solutions de qualité à vos besoins.

Le poste

La mission :

Pour l'un de nos clients un cabinet de conseils en Propriété Industrielle, J4S Intérim & Recrutement recherche un Administrateur système H/F à Paris (75). Le poste est en CDI.

Vos missions portent sur le périmètre des moyens informatiques utilisés par le Cabinet.
Vous participez à la mise en place et au bon fonctionnement dans la durée des moyens informatiques dans un cadre de management de la sécurité et à ce titre :
Veillez au fonctionnement durable et sécurisé des systèmes.
Assurez les liaisons nécessaires avec les fournisseurs et les usagers du Cabinet.
Surveillez et Piloter selon les cas, les projets techniques confiés à des prestataires.
Signalez à la hiérarchie les évolutions technico-économiques jugées utiles.
Vérifiez la bonne gestion et sécurisation des systèmes externalisés en cloud.

Le profil :

Les compétences suivantes sont attendues:
Architecture des systèmes, stockage et réseau.
Architecture sécurisée avec Active Directory.
Administration des systèmes en usage au Cabinet.

Capacités d'analyse et de synthèse.
Rédaction de compte-rendu, de documentation.
Connaissance des référentiels ISO 27001/2, SecNumCloud et autres de l'ANSSI.

Capacité à apprendre et se documenter.
Bonne écoute et communication.
Une expérience dans des missions similaires pendant 5 ans est recherchée.

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