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Détail de l'offre

Chef de projets performance industrielle H/F

Infos clés

Référence :
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Fonction :
Autres métiers
Secteur d'activité :
RH / Recrutement / Intérim
Localisation :
Sorbiers (42)
Type de contrat :
CDI / Temps plein
Date de début :
17/06/2024
Niveau :
Inférieur à Bac
Rémunération :
de 40000 à 50000 € / an
 

L'entreprise

Exaltan RH

Grâce à une équipe spécialisée dont la culture est résolument orientée vers le service, EXALTAN RH accompagne les entreprises dans le cadre de leurs projets de recrutement CDD et CDI, et accompagne les candidats à prendre conscience de leurs talents et à faire évoluer leurs parcours professionnels.

Le poste

La mission :

SACAR recherche un professionnel passionné par l?industrie, doté d?une solide expérience en
gestion de production
, en
amélioration continue
et
gestion de projets
. Votre
pugnacité
, votre
curiosité professionnelle
, et votre
goût pour le savoir-faire manuel
seront des atouts indispensables pour occuper ce poste de
Chef de projets performance industrielle H/F
, poste
résolument terrain
.

VOTRE CHALLENGE ? LES ENJEUX ?

En tant que Chef de Projets Performance Industrielle H/F, vous aurez l'opportunité de contribuer à cet héritage d'excellence en jouant un rôle central, à savoir structurer et piloter l'amélioration de la performance des ateliers de production.

Rattaché(e) au directeur de site et collaborant étroitement avec les différents services, vous serez le garant de l'efficacité opérationnelle et de la qualité de nos processus de fabrication. Vos responsabilités seront variées et stimulantes.

Vous aurez pour mission de :

·
Structurer et Piloter l'Amélioration Continue
: Vous dirigerez des initiatives visant à améliorer l'efficacité et la productivité des ilots de production. À travers des plans d'amélioration de la productivité, vous contribuerez à la mise en place de processus plus efficaces et rentables

·
Analyse et Résolution de Problèmes
: Vous analyserez les processus de production existants, identifierez les inefficacités et proposerez des solutions innovantes pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité opérationnelle

·
Challenger, coacher, convaincre
pour pousser à la remise en question et à l?adoption de nouvelles approches plus performantes.

·
Gestion de Projets
: En poursuivant une quête constante d'efficacité et d?excellence, vous animerez et suivrez des chantiers d'amélioration de la performance industrielle, en veillant à ce que les projets soient menés à bien dans les délais et les budgets impartis, et en utilisant les meilleures pratiques et outils de suivi.

·
Optimisation des Outils et Processus
: Vous identifierez les opportunités d'optimisation des outils de suivi, de mesure et de communication de la performance, afin d'assurer une prise de décision éclairée, une communication transparente au sein de l'équipe, une vision claire et partagée des résultats.

·
Support à l'Industrialisation
: Vous accompagnerez l'industrialisation et les montées en puissance des nouveaux produits, en garantissant une transition fluide des phases de développement à la production

Le profil :

FORMATION

Titulaire d?un diplôme d?Ingénieur process ou génie industriel (ITECH, ENISE, ou autre), vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience dans un poste proche de la production et du terrain, dans un environnement d'excellence industrielle, et justifiez de belles réussites en amélioration de la productivité, amélioration des méthodes de travail, etc.

COMPÉTENCES REQUISES

? Maîtrise des outils d'amélioration continue (Kaizen, 5S, Kanban, PDCA, 5 pourquoi, etc.) au sein d'une démarche Lean

? Connaissance des modes d'exploitation d'un système de production

? Maîtrise des outils et processus de gestion de production, connaissance ou mise en ?uvre des méthodes de résolution de problèmes

CAPACITÉS ET APTITUDES

? Être à l?aise sur le « terrain »

? Curiosité professionnelle et volonté d?apprendre en continu

? Leadership et capacité à challenger, coacher, convaincre

? Excellentes compétences en communication et relationnel

? Organisation, rigueur et pragmatisme

? Capacité d'analyse et réactivité

? Curiosité et force de proposition

? Aisance sur le terrain et proximité avec les équipes

? Écoute active et esprit d?équipe

POURQUOI REJOINDRE SACAR ?

En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer de manière significative à des projets ambitieux, dans un environnement qui valorise l'innovation, la collaboration et le développement personnel. Chez SACAR, nous croyons que la performance industrielle est avant tout une aventure humaine, où chaque collaborateur a un rôle clé à jouer.

PRÊT(E) A RELEVER LE DEFI ?

Si vous êtes passionné(e) par l'amélioration continue et souhaitez faire partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre engagement, postulez dès maintenant et rejoignez-nous à Sorbiers pour une aventure professionnelle riche et stimulante !

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