Conseiller emploi et évolution professionnelle - (H/F) - En alternance H/F

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un "Conseiller emploi et évolution professionnelle
- (H/F)
- En alternance" en contrat d?apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur des ressources humaines, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Conseiller emploi et évolution professionnelle
- (H/F)
- En alternance :

- Participer à la mise en place d'une politique visant à améliorer l'attractivité des Etablissements Sainte-Marie Rhône, l'intégration et la fidélisation des salariés

- Recruter :

- Développer les sources de recrutement

- Rédiger et diffuser les offres d'emploi

- Mettre en place des outils d'aide au recrutement

- Présélectionner les candidatures

- Participer aux entretiens de recrutement

- Suivre le recrutement

- Contribuer à la qualité de vie et des conditions de travail :

- Participer à la mise à jour du DUERP

- Suivre le plan d'action de prévention des risques professionnels

- Organiser et suivre les réunions d'expression

- Assurer la gestion administrative des contrats d'alternance

- Etre en support du service RH sur les autres missions RH (gestion administrative du personnel, formation, paie, etc.)

Poste basé à Lyon 09 (Auvergne-Rhône-Alpes). Travail en hybride.

Rythme d?alternance et présence en entreprise
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois

En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Le profil :

Profil recherché

- Diplômé(e) d'une licence, vous préparez un Master dans les ressources humaines.

- Vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous faites preuve de pugnacité et d'un esprit d'initiative.

- Vous êtes réactif, rigoureux et aimez le travail en équipe. Vous avez démontré lors de vos précédentes stages/alternances, votre capacité d'écoute, de conviction, votre sens du service et du travail bien fait.

- Par-dessus tout, c'est l'envie d'évoluer dans un environnement humain et d'être présent(e) pour les autres qui alimente votre motivation.

- Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack-Office, Outlook).

Merci de votre attention.