Conseiller emploi et évolution professionnelle - (H/F) - En alternance H/F

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un Conseiller emploi et évolution professionnelle en contrat d?apprentissage pour un de nos partenaires du secteur des ressources humaines, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Conseiller emploi et évolution professionnelle en alternance :

- Participer à l'ensemble des thématiques RH : gestion administrative RH, recrutement, formation, gestion des talents, politique de rémunération, Paie..

- Analyser les attentes et besoins RH (recrutements, formations.) des managers opérationnels, mettre en relief ces besoins avec la stratégie de développement des entreprises concernées, déployer et suivre la politique RH définie avec la Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines.

- Construire ou mettre à jour des process, réaliser des études ou reporting en lien avec la RSE, Bilan Social..

- Préparer et suivre les réunions des représentants du personnel (3 CSE sur le périmètre) aux côtés du RRH

- Apporter un appui au RRH et aux managers sur les problématiques liées au Droit du travail

Poste basé à COURS LA VILLE (Auvergne-Rhône-Alpes). Travail en hybride.

Rythme d?alternance et présence en entreprise
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Le profil :

Profil recherché

- Être agile, dynamique, curieux et aimez contribuer, coopérer activement au sein d'une équipe afin d'atteindre des objectifs communs.

- Être impliqué(e) et motivé(e) dans votre alternance.

- Être idéalement étudiant(e) préparant une formation de type Master 2 en Ressources Humaines.

- Avoir une connaissance en Droit Social serait un plus.

Merci de votre attention.