OpenClassrooms
Groupe : OpenClassrooms
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Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms. OpenClassrooms recherche un Supply Chain Analyst en contrat d?apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur de l?énergie, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État. Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.
Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.
OpenClassrooms recherche un Supply Chain Analyst en contrat d?apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur de l?énergie, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État.
Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.
Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.
Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.
Vos missions en tant que Supply Chain Analyst en alternance :
- La préparation du recrutement : évaluation des besoins de l'entreprise auprès de nos responsables opérationnels, rédaction des définitions de fonction et des annonces
- Le sourcing multicanal : diffusion des annonces sur différents supports et suivi, recherche CVthèques et réseaux sociaux
- L'évaluation fine du potentiel : étude des CV reçus, pré-qualification téléphonique, entretiens présentiels
- La présentation des dossiers short-listés aux responsables : rédaction des comptes-rendus d'entretien, aide à la décision auprès des opérationnels
- Négociation des conditions et rédaction des contrats de travail
- Préparation du dossier du personnel et transmission aux collègues du département « paie »
- L'intégration des nouveaux collaborateurs : accueil, conseil et accompagnement, suivi et validation de leur période d'essai
Poste basé à Nantes (Pays de la Loire). Travail en hybride.
Rythme d?alternance et présence
En entreprise :
- Du lundi au vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Repos le week-end
- Travail en journée
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Profil recherché :
- Disposer d'une première expérience en recrutement
- Avoir un très bon relationnel
- Maîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise de la langue française
- Le petit + : compétences en anglais et/ou espagnol
Merci de votre attention.