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Détail de l'offre

Chargé.e de projet innovation et trasnformation RSE H/F

Infos clés

Référence :
REF40730
Fonction :
Autres métiers
Secteur d'activité :
Bâtiment / Immobilier
Localisation :
Nantes (44)
Type de contrat :
Alternance / Temps plein
Durée :
1 à 3 mois
Date de début :
02/09/2024
Niveau :
Bac+4/5 (M)
Rémunération :
de 30000 à 40000 € / an
 

L'entreprise

Thierry Immobilier
Visiter le site de l'entreprise

Thierry Immobilier, entreprise familiale et indépendante depuis 1924, est un acteur majeur de l?immobilier sur la métropole Nantaise, Saint-Nazaire et la Presqu?île Guérandaise, Métropole rennaise et Dinard. Près de 200 collaborateurs accompagnent, depuis près de 100 ans, ses clients dans tous leurs projets immobiliers en location, gestion locative, copropriété et vente. Rejoindre Thierry Immobilier c?est innover au travers d?un projet d?entreprise collaboratif, s?engager au quotidien et viser l?excellence pour garantir un service client de qualité.

Le poste

La mission :

Chez Thierry Immobilier, nous sommes convaincus que l'épanouissement de nos collaborateurs est une des clés de notre succès.

En rejoignant nos équipes, tu fais le choix de rejoindre une entreprise familiale 100 ans mais aussi un véritable laboratoire d?innovations digitales, sociales et environnementales.
Nous mettons notre savoir-faire au service d?une entreprise partageant des valeurs fortes, te permettant d?être soutenu dans ton évolution de carrière.

Ensemble, bousculons l?avenir?!

Ouverture du poste : à partir de septembre pour 1 an d'alternance en Master 2.

Rattaché.e à Camille, Responsable innovation, impact et communication, tu assureras le pilotage de projets innovants et RSE.

Tes missions principales seront les suivantes :
- Coordination d?appel à projets éco-responsables
- Organisation d?actions de sensibilisation et développement de la communauté d?engagés
- Analyse et mise en place d?indicateurs de suivi de nos actions

Tu auras en main le pilotage à 360° de dossiers tels que :
- Revel Ta Copro : un appel à projet RSE permettant de créer des initiatives collectives autour de la préservation de la nature et de la biodiversité, la mobilté et les économies de ressources.
- Bilan carbone et la Norme NF : consolidation et développement des indicateurs, création de rapports ...
- Développement d'une communauté d'engagés : organisation d'ateliers RSE à destination de nos clients, collaborateurs et de nos parties prenantes.
- Projet d'entreprise : participation et déploiement de projets stratégiques, recherche et mise en place de solutions innovantes (projet e-learning RSE et challenge RSE...).

Ce qui fait notre différence :

- ? Parcours d'intégration personnalisé pour découvrir notre ADN comprenant un WEDY (Welcome Day).
- ? Prime mobilité durable : Nous encourageons les transports doux en offrant une prime pour l'entretien des moyens de transport écologiques (vélo, vélo électrique, trottinette...).
- ??? Développement professionnel valorisé : Nous investissons 3% de notre masse salariale dans la formation pour favoriser votre épanouissement professionnel et personnel.
- ? Innovation au c?ur de notre activité : Participer à des learning cafés, des ateliers collaboratifs et des séances de partage des meilleures pratiques pour favoriser l'échange d'idées novatrices.
- ? Engagement environnemental : Contribuez à nos objectifs ambitieux : réduction carbone (-50% CO2 d'ici 2030), accompagnement de nos clients vers des solutions durables, et réduction de notre empreinte écologique grâce à une gestion responsable des ressources.
- ? Implication dans la communauté : Offrez votre expertise dans les écoles et autres établissements scolaires sur votre temps de travail, contribuant positivement à l'éducation et à la société.

Nous t?accompagnons à chaque étape du recrutement :

- Call avec un membre de l?équipe RH
- Rencontre avec Céline, notre DRH et Camille, Responsable innovation impact etcommunication
- Rencontre avec Benoît, Directeur général associé
- Une fois recruté.e nous te concocterons un parcours d?intégration personnalisé.

PS : Si tu n?es pas encore convaincu.e ? Chez Thierry Immobilier on aime les déj? en équipe et les after-works !

Le profil :

Chez Thierry Immobilier, nous aimons la diversité de nos talents, nous serons sensibles à :

Ton esprit d?équipe : tu travailleras au quotidien avec 3 collègues passionné.e.s
Ton sens de l?organisation : tu es à l'aise dans la gestion de projet de A à Z 
Ton aisance rédactionnelle et ton sens du contact 
Ta curiosité
Ta positive attitude, rien ne te semble impossible
Ton talent caché ?

Ton M2 spécialisation RSE ou managment de projets est un + 

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du recrutement