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Détail de l'offre

Educateur de jeunes enfants F/H L'OASIS Bordeaux H/F

Infos clés

Référence :
REF40758
Fonction :
Santé
Secteur d'activité :
Santé / Social / Paramédical
Localisation :
Bordeaux (33)
Type de contrat :
CDI / Temps plein
Date de début :
26/08/2024
Niveau :
Bac+4/5 (M)
Rémunération :
de 30000 à 40000 € / an
 

L'entreprise

Association Pitchoun
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L'Association PITCHOUN', 38 ans d'expérience dans la petite enfance, gère 5 crèches de 54 à 60 places sur Bordeaux. Son projet associatif est fondé sur des valeurs fortes et humaines où l'enfant et la famille sont au centre de la réflexion et du travail des équipes. Il défend avec détermination les principes de Mixité et de Diversité afin de proposer la même qualité d'accueil et d'accompagnement aux familles et une égalité de chance aux enfants. - 130 salaries-és investi-es dans l'élaboration et la mise en ?uvre des projets des établissements. - Une équipe pluri disciplinaire qui réfléchit et adapte ses pratiques et ses postures professionnelles aux besoins des enfants et des familles. - Une collaboration au service de l'enfant et de la famille. L'Association Pitchoun' est subventionnée par la ville de Bordeaux et financée par les caisses d'allocation familiales et la participation des parents en fonction de leurs revenus et de la composition de la famille.

Le poste

La mission :

L'Association Pitchoun recherche 1 EJE F/H, en CDI et temps complet, pour sa nouevlle crèche l'Oasis, à compter du 26 aout 2024
Une rémunération mensuelle attractive de 2501.67? brut mensuel (débutant) + reprise ancienneté,

Nous appliquons la semaine à 4 jours.

L'Association PITCHOUN', 33 ans d'expérience, gère 5 EAJE sur Bordeaux. Son projet associatif est fondé sur des valeurs fortes et humaines où l'enfant et la famille sont au centre de la réflexion et du travail des équipes. Il défend avec détermination les principes de Mixité et de Diversité afin de proposer la même qualité d'accueil et d'accompagnement aux familles et une égalité de chance pour tous les enfants.

- Des salaries-ées investis-es dans l'élaboration et la mise en ?uvre des projets des établissements.
- Une équipe pluri disciplinaire qui réfléchit aux pratiques et aux postures professionnelles et aux organisations.
- Une collaboration au service de l'enfant et de la famille
L'association est composée d'une vingtaine d'EJE, qui travaillent en transverasalité pour partager leurs projets et leurs pratiques.

Le profil :

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants.
Vos missions: Véritable chef d'orchestre du projet et de l'équipe, vous intervenez dans le cadre de vos missions propres: Education, Prévention, Coordination

Organiser et coordonner les meilleures conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille, dans le respect du projet d'établissement.
Mobiliser ses compétences d'observation, d'écoute et de prévention dans un cadre contenant et sécurisant. Favoriser l'éveil et l'épanouissement de l'enfant
Réfléchir à une organisation centrée sur l'enfant. Créer la cohésion de l'équipe autour du projet.
Veiller à l'application des pratiques professionnelles par l'équipe
Proposer et mettre en place des projets en collaboration avec l'équipe.
Travailler en étroite collaboration avec la puéricultrice, le/la psychologue, et les autres EJE de la crèche et de l'association.
Assurer la continuité du service.


Les qualités recherchées


Avoir un esprit d'ouverture.
Etre créatif et force de proposition.
Avoir une attitude positive, contenante et bienveillante.
Accompagner les professionnels-les dans la mise en ?uvre du projet.
Connaître ses priorités.
Observer, écouter, ajuster.
Animer des réunions.


Les avantages à travailler a Pitchoun'


Des moyens humains et matériels mis à disposition
Une rémunération attractive et une reprise de l'ancienneté (justifiée) à 100%
Travailler avec l'équipe des EJE de l'Association
Convention collective ALISFA - Participation abonnement transport en commun - Forfait mobilité durable jusqu'à 200? par an - Comité d'entreprise - Formations - Mutuelle - Avantages associatifs ( 27 jours de CA + 8 jours de congés supplémentaires, Prévoyance attractive, Compte épargne temps, Reprise ancienneté à 100%,...) ...

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du recrutement