Chargé de mission Développement RH (F/H) en alternance H/F

Le poste

La mission :

Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport !

Nous aimons les challenges et visons une performance durable :

Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur

accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes.

Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir.

Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise.

Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.

?Le saviez-vous ?

Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !



Carrefour recherche pour sa Direction Talents et Développement RH France un :

?Chargé de mission Développement RH France (F/H) en alternance?



? Vos missions:

Carrière :

*

Contribuer au déploiement et à l'animation des processus de gestion de Carrière (Entretiens annuels, Comités Carrières ?)
*

Consolider les informations à présenter durant les Comités
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Contribuer à la réalisation des différents reportings Carrière
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Apporter son support opérationnel dans la conception, la réalisation de présentations et le suivi d'ateliers et d'évènements internes
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Accompagner et être en support dans la prise en main de nos outils RH internes auprès de nos managers et de la communauté RH
*

Mener une veille sur les bonnes pratiques et tendances en matière de développement RH (revue de presse, conférences, ?)

Intégration des nouveaux collaborateurs :

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Suivre et participer à l'organisation et l'animation de sessions d'intégration
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Mettre à jour et homogénéiser les outils communs liés au processus d'intégration des nouveaux embauchés
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Accompagnement sur le suivi de collaborateurs participants à des programmes de développement

Participation à des projets RH transverses.

Vous développerez :

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Votre connaissance du Développement RH et de la gestion des Talents
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Votre capacité à travailler en transverse dans un environnement dynamique
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Vos compétences en gestion de projets
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Votre capacité d'adaptation et d'innovation



? Informations complémentaires :

* Contrat : Apprentissage de 2 ans
* Poste basé à Massy (91)
* Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
* Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
* Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib



Chez Carrefour, nous avons à c?ur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Le profil :

? Votre profil :

* Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines
* Première expérience réussie en alternance ou stage notamment sur des projets de développement RH.
* Force de proposition et proactif
* Sens du service et doté d'un excellent relationnel
* Organisé, rigoureux et à l'aise dans un environnement exigeant
* Maîtrise du Pack Office et de la Google Suite
* Fort intérêt pour l'écosystème digital / l'innovation RH