Community Manager - (H/F) - En alternance H/F

Le poste

La mission :

OpenClassrooms recherche un Community Manager en contrat d?apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur de l'hôtellerie, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Community Manager en alternance :

- Développer et promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise et de ses marques sur les réseaux sociaux

- Travailler en adéquation avec les temps forts et les valeurs de l'entreprise

- Se faire le porte-parole (marque, identité, personnalité, valeur...) de l'entreprise et de ses marques sur les médias sociaux.

- Créer des liens entre nos marques et ses utilisateurs et ambassadeurs

- Production éditoriale virale (vidéos, interviews, articles, publications) pour animer la présence sur les réseaux sociaux et blogs en contenus. Exploiter des contenus éditoriaux existants en les adaptant en fonction des plateformes, ou en créant des contenus spécifiques (Création de posts, stories et autres contenus viraux.) en collaboration avec les hôtels.

- Être force de proposition

- Maximiser l'engagement des différentes communautés

- Suivre la e-Réputation de l'entreprise et de ses marques sur le web, en animant et répondant aux commentaires et messages privés sur les différentes plateformes

- Veille concurrentielle

Poste basé à Lourdes (Occitanie). Travail en hybride.

Rythme d?alternance et présence en entreprise
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Le profil :

Profil recherché

- Vous avez des compétences rédactionnelles soutenues

- Vous êtes expert des outils comme Canva

- Vous êtes enthousiaste, communicant(e), précis(e), rigoureux/se, créatif(ve) et curieux/se

- Vous faites preuve de proactivité et vous savez prendre des initiatives

- Vous êtes adepte de nouvelles technologies et à l'aise avec les réseaux sociaux

- Vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe