Responsable Learning & Development - (H/F) - En alternance H/F

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un Responsable Learning & Development en contrat d?apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur de l'entreprise, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Responsable Learning & Development en alternance :

- Participer aux ateliers d'expression du besoin métier et aux ateliers de prototypage de la solution SIRH.

- Contribuer à la définition des processus et solutions cibles relatifs à la digitalisation complète du dossier collaborateur.

- Participer à la formalisation des processus cibles de bout en bout, ainsi qu'aux tests et à la recette de la solution.

- Participer à la définition du plan de gestion du changement et à sa mise en ?uvre.

Poste basé à Sotteville Les Rouen (Normandie). Travail en hybride.

Rythme d?alternance et présence
En entreprise :

- Du lundi au vendredi

- Périodes de travail de 8 heures

- Repos le week-end

- Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois

En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Le profil :

Profil recherché :

- Préparation d'un bac +4/5 en transformation digital RH au sein d'une école du type : EPITECH DIGITAL, IGS, IAE, MIAGE, etc...

- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.

- Agile, capable d'analyser un besoin, ses impacts et les enjeux d'un projet pour l'entreprise.

- Esprit d'analyse et de synthèse et aptitude à résoudre des problèmes.

- Pédagogie, bon sens relationnel et aptitude à animer et restituer des ateliers.