Chargé de Ressources Humaines (F/H) en alternance H/F

Le poste

La mission :

Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport !

Nous aimons les challenges et visons une performance durable :

Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur

accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes.

Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir.

Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise.

Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.

?Le saviez-vous ?

Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !



Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un :

?Chargé de Ressources Humaines (F/H) en alternance?



?Contexte:

Filiale de Carrefour, Carrefour Banque et Assurance, c'est 40 ans d'innovation et d'expertise!

Depuis sa création, Carrefour Banque et Assurance innove pour proposer à ses clients des solutions adaptées à leur situation, leurs besoins, leur budget à travers une large gamme de produits allant du crédit, aux cartes de paiement, aux produits d'épargne et d'assurance, assortis de nombreux services et avantages associés.

? Vos missions:

Vous aurez pour mission principale d'accompagner les managers opérationnels sur l'ensemble de leurs questions et besoins RH.

Sous la responsabilité du Responsable RH Opérationnel, vous serez amené à :

*

Accompagner et former les Managers Opérationnels sur les process et la gestion RH quotidienne ;
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Participer au recrutement des profils Siège et/ou des Agences de Carrefour Banque ;
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Coordonner la campagne d'alternance (relations écoles, sourcing, recrutement, suivi, accompagnement?).
*

Participer au déploiement des projets de développement RH tels que : la campagne d'entretiens annuels, les comités carrières, Ecole des Leaders etc?).
*

Mettre en place et piloter les différents reportings d'indicateurs RH.
*

Suivre la bonne réalisation du plan de développement des compétences, ainsi que les formations réglementaires.



? Informations complémentaires :

* Contrat : Apprentissage de 2 ans
* Poste basé à Massy (91)
* Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
* Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
* Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib



Chez Carrefour, nous avons à c?ur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Le profil :

? Votre profil :

*

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4 avec une spécialisation en Ressources Humaines
*

Première expérience dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines
*

Maîtrise du Pack Office, notamment Excel, et êtes à l'aise avec la Suite Google
*

Bonnes capacités orales et rédactionnelles
*

Aisance relationnelle, et ce peu importe votre interlocuteur
*

Vous aimez vous challenger et vous investir dans votre travail
*

Vous savez gérer plusieurs projets simultanément et être autonome
*

Vous aimez travailler en équipe
*

Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur
*

Dynamisme, force de proposition et curiosité riment avec votre personnalité