Chargé de formation (F-H) H/F
Infos clés
- Référence :
- 3690
- Fonction :
- Ressources Humaines / Recrutement
- Secteur d'activité :
- Audiovisuel / Edition / Publicité / Média / RP
- Localisation :
- Paris
- Type de contrat :
- CDD / Temps plein
- Durée :
- 6 mois
- Date de début :
- 01/07/2024
- Niveau :
- Bac+4/5 (M)
- Rémunération :
- A négocier
L'entreprise
FRANCE TV
Visiter le site de l'entreprise
Immobilier Moyens Generaux Et si nous inventions ensemble la télévision de demain ? À France tv, nous construisons chaque jour le futur de la télévision. Nous expérimentons, nous imaginons des contenus, des expériences et des supports qui se détachent du téléviseur pour répondre pleinement aux nouveaux usages du numérique. Rejoindre France tv, c'est prendre part à la construction du 1er média de tous les français ! C'est participer à la transformation d'une entreprise d'envergure, pionnière et engagée. C'est faire preuve d'audace et croire en l'idée d'un progrès continu en s'appuyant sur des valeurs fortes centrées sur l'humain et le sens du service public. C'est s'engager dans une aventure collective où se mêlent fierté d'appartenance, qualité de programmes, innovations technologiques et engagements sociétaux. Prêt(e) à relever le défi ? Venez vivre avec nous un épisode clé dans l'histoire de France tv !
Le poste
La mission :
Chez France Télévisions, nous sommes plus de 8 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire et nous avons la chance d'exercer plus de 180 métiers différents !
Notre mission au sein de la Direction des Ressources Humaines ? Être aux côtés de chaque collaborateur et de chaque collaboratrice.
Nous prenons des engagements forts pour favoriser le bien-être au travail, l'égalité des chances et l'inclusion et cherchons à dénicher des talents qui viendront enrichir notre projet collectif.
Vous aussi, vous croyez en cette mission ? Alors, rejoignez-nous !
Quelles missions vous seront confiées?
Au sein de l'équipe de la DRH de l'Information :
Elaborer les contrats, constituer les dossiers administratifs et favoriser l'intégration des nouveaux alternants de la direction
Participer au recueil, à l'analyse et à la budgétisation des besoins de formation
Organiser la mise en oeuvre des formations collectives du plan de formation dans son secteur : sélectionner les produits et programmes pédagogiques, et procéder aux achats de formation liés, selon les normes Qualité, les partenariats à respecter et/ou à privilégier et les dispositifs existants à considérer
Assurer la gestion administrative, logistique et budgétaire des dispositifs et des actions de formation jusqu'à leurs évaluations
Assurer le reporting de son activité et participer aux différentes études et projets transverses
Quels atouts vous propulseront?
Votre rigueur et capacité à travailler en autonomie
Votre sens du service
Votre maîtrise des techniques de reporting
Votre bon relationnel et votre goût pour le travail en équipe
Le profil :
Bac+4/5 en ressources humaines et au moins 2 ans d'expérience dans le domaine.
Les petits plus
Un environnement de travail stimulant
Une équipe dynamique et bienveillante
Accompagnement d'une diversité de métiers (journalistes, monteurs, infographistes..)
Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse, un atout pour développer notre capacité d'innovation. Nous nous engageons en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances, c'est la raison pour laquelle tout le monde est naturellement bienvenu chez nous !
Important: le délai de candidature expire à 23h59 du jour indiqué (fuseau GMT+2).
Agenda
du recrutement
