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Détail de l'offre

Assistant(e) en Ressources Humaines H/F

Infos clés

Référence :
STAGERH001
Fonction :
Assistanat / Secrétariat / Conseil RH
Secteur d'activité :
RH / Recrutement / Intérim
Localisation :
Paris
Type de contrat :
Stage / Temps plein
Durée :
1 à 3 mois
Date de début :
15/07/2024
Niveau :
Bac+4/5 (M)
 

L'entreprise

BRANOX GROUP

Notre société récemment créée a ses activités dans différents pôles : mode, événementiel, énergies renouvelables, communication, textile marketing, immobilier saisonnier et livraison.

Le poste

La mission :

Nous recherchons activement un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à compter du 15 juillet 2024, pour une durée de 2 mois.

*Description du poste :
En tant que stagiaire en Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe RH pour soutenir nos activités quotidiennes. Vos principales responsabilités incluront :

- Participer au processus de recrutement en publiant des offres d'emploi, en triant les CV et en organisant des entretiens.
- Assister à la gestion administrative du personnel, y compris la préparation des contrats de travail et des dossiers d'employés.
- Contribuer à la gestion des formations et du développement des compétences.
- Participer à l'organisation d'événements internes pour renforcer l'esprit d'équipe au sein de l'entreprise.
- Apporter un soutien général à l'équipe RH dans l'accomplissement de ses tâches quotidiennes.

*Informations supplémentaires :*
- Lieu : 74, Rue Blanche 75009 PARIS
- Durée du stage : 2 mois
- Rémunération : suivant convention de stage

Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez acquérir une expérience pratique au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : recrutement@branoxgroup.com

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées

Le profil :

- Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion des Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.
- Une première expérience ou un stage préalable en RH serait un atout.
- Connaissance des pratiques RH et des lois du travail.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, notamment Excel).
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
-Connaissance de Plany serait un plus.

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