OpenClassrooms
Groupe : OpenClassrooms
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OpenClassrooms recherche un "Responsable Learning & Development - (H/F)" en contrat d?apprentissage pour un de nos partenaires du, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État. Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.
OpenClassrooms recherche un "Responsable Learning & Development
- (H/F)" en contrat d?apprentissage pour un de nos partenaires du, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État.
Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.
Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.
Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.
Vos missions en tant que Responsable Learning & Development
- (H/F) en alternance :
- Gérer et mettre en place des programmes de développement des compétences pour les collaborateurs
- Concevoir et animer des formations
- Assister les équipes RH dans l'évaluation des besoins en formation
- Suivre les résultats des formations et proposer des améliorations
- Participer à la mise en place et à l'optimisation des processus de gestion des talents
Poste basé à Villeurbanne (Auvergne-Rhône-Alpes). Travail en hybride.
Rythme d?alternance et présence en entreprise
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Profil recherché
- Expérience dans la gestion de la formation et du développement des compétences
- Excellentes compétences en communication et en animation
- Capacité à travailler en équipe