Machine Learning Engineer - (H/F) - En alternance H/F

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un Machine Learning Engineer
- (H/F) en contrat d?apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur du Génie Civil et des Infrastructures.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Machine Learning Engineer
- (H/F) en alternance :

- Utilisation de la Business Intelligence pour la prospection et la recherche de nouvelles opportunités de développement dans les secteurs du Génie Civil et des Infrastructures, avec une spécialisation dans les thématiques de l'Infrastructure offshore, de l'eau, de LNG et des nouvelles énergies.

- Mise en place des routines de campagnes de prospection et d'informations, veille concurrentielle, communication ciblée sur les prospects identifiés, création et gestion de bases de données (Excel) pour soutenir les décisions commerciales.

- Extraction des informations essentielles des opportunités à partir des outils de Business Intelligence.

- Préparation et présentation mensuelle des nouvelles opportunités sous forme de tableaux (Excel).

- Recherche des informations nécessaires (presse, sites internet, etc.) pour créer ou maintenir les fiches de prospects en vue de la revue mensuelle du pipeline des prospects des commerciaux (Excel et PowerPoint).

- Préparer les reporting trimestriels des nouveaux prospects pour les commerciaux et la direction (PowerPoint).

- Rencontre régulière avec l'équipe commerciale pour mettre à jour le statut des opportunités dans le fichier afin d'avoir le tableau à jour disponible chaque vendredi avant la revue commerciale bihebdomadaire du lundi.

- Échanges hebdomadaires avec l'équipe commerciale pour consolider les rapports de suivi des comptes clients après leurs visites ou appels, dans le but d'identifier de nouveaux contacts et potentiels prospects.

- Participation à la réflexion et à la mise en place de processus visant à améliorer la performance de l'équipe Développement.

- Collaboration au groupe de travail sur le CRM.

- Participation à la mise en place d'une newsletter commerciale interne basée sur les sources fiables et les outils de Business Intelligence.

- Élaboration et mise à jour mensuelle des fiches commerciales pays.

Le profil :

Profil recherché :

- Niveau d'études : alternant Bac+4/Bac+5.

- Spécialités : Commercial, Business Développement ou Chargé d'affaires.

- Expérience : Étudiant / Jeune diplômé.

- Compétences et connaissances clés : Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) requise, avec une compétence particulièrement avancée en Excel.

- Qualités personnelles : Autonomie, implication, volonté, curiosité, rigueur et bonne humeur sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

- Langues : Maîtrise de l'anglais professionnel exigée.

- Des déplacements ponctuels sont à prévoir.