Responsable Learning & Development - (H/F) - En alternance H/F

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un Responsable Learning & Development en contrat d?apprentissage pour l'un de nos partenaires dans le, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Responsable Learning & Development en alternance :

- Participer au ciblage des prospects ;

- Contribuer à la mise en place du plan d'action commercial ;

- Identifier les contacts clés (managers, RH.) ;

- Alimenter / fiabiliser la base de données prospects ;

- Réaliser la prospection (téléphonique, mail, LinkedIn.) ;

- Assurer en binôme les rendez-vous de découverte et de brief ;

- Développer votre portefeuille client ;

- Participer à l'animation de nos canaux de communication (site web, LinkedIn.) ;

- Rédiger et diffuser les annonces ;

- Détecter les profils sur les CVthèques ;

- Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques ;

- Mettre à jour de la base de données candidats ;

- Rédiger des dossiers de candidature.

Poste basé à Lyon 01 (Auvergne-Rhône-Alpes). Travail en hybride.

Rythme d?alternance et présence en entreprise

- Du lundi au vendredi

- Périodes de travail de 8 heures

- Repos le week-end

- Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Le profil :

Profil recherché:

- Tu prépares un diplôme BAC+3 minimum, idéalement BAC+4 ou BAC+5.

- Tu as une première expérience en entreprise sur du développement commercial et/ou du recrutement, idéalement en cabinet de recrutement.

- Doté(e) d'un très bon relationnel, tu aimes le challenge et convaincre/négocier. Tu possèdes un sens poussé de la qualité et de la satisfaction client.

- Compétences requises : B2B, Prospection.