Conseiller emploi et évolution professionnelle - (H/F) - En alternance H/F

Le poste

La mission :

OpenClassrooms recherche un Conseiller emploi et évolution professionnelle
- (H/F)
- En alternance en contrat d?apprentissage pour un de nos partenaires du secteur des ressources humaines, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Conseiller emploi et évolution professionnelle
- (H/F)
- En alternance :

- Animer le projet de développement d'un logiciel SIRH. Cette dimension comporte de coordonner l'activité des interlocuteurs internes (gestionnaires de paie, GRH, Formation, RRH, DRH...) et externes (éditeurs de paie, de gestion des temps, de recrutement...) sur le plan technique et organisationnel

- Réaliser des opérations permettant de développer le futur outil SIRH. Cela peut amener à traiter des bases de données sous Excel, à en vérifier la conformité en vue d'une intégration dans le nouvel outil

- Préparer les recettes de paramétrages, en fonction des pratiques internes

- En tant que référent de l'outil, former les utilisateurs à sa prise en main et à son usage optimal

- Participer aux opérations de paie

- Participer aux sujets d'amélioration continue et à la vie du service

Poste basé à Fougeres (Bretagne). Travail en hybride.

Rythme d?alternance et présence
En entreprise :

- Du lundi au vendredi

- Périodes de travail de 8 heures

- Repos le week-end

- Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Le profil :

Profil recherché :

- Intéressé par les métiers de la paie et du SIRH, vous préparez une formation en alternance dans le domaine des ressources humaines de niveau Bac+4 ou Bac+5. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+3 dans ce domaine.

- Une expérience dans la gestion de la paie et des ressources humaines est un avantage pour cette mission.

- Une maîtrise des outils bureautiques, notamment EXCEL, est nécessaire.

- Le poste requiert des compétences relationnelles et organisationnelles pour animer des projets SIRH (gestion de planning, définition des jalons d'avancement de projet, mobilisation des acteurs...)