Responsable Learning & Development - (H/F) - En alternance H/F

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d'avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un Responsable Learning & Development en contrat d?apprentissage pour un de ses partenaires dans le secteur de la formation, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Responsable Learning & Development en alternance :

- Participer à la création de nouvelles formations sous un format digital :
o Collecter les contenus pertinents auprès des experts métiers internes
o Digitaliser les contenus en lien avec les experts métiers internes et suivre les productions livrées par des agences de création externes
o Diffuser les contenus sur la plateforme LMS

- Contribuer à l'amélioration des formations existantes pour les rendre plus impactantes

- Administrer et superviser le bon déploiement des formations déployées sur la plateforme LMS

- Animer la communauté des apprenants sur la plateforme LMS

- Participer au déploiement de nouveaux projets de formation en support du Responsable Formation

- Participer au déploiement des demandes de formation inscrites au Plan de formation en soutien du service DEVELOPPEMENT RH : relation avec les organismes de formation, saisie dans le SIRH, archivage des pièces administratives

- Communication RH : rédaction des communications internes/externes liées aux sujets de Développement RH

Le profil :

Profil recherché :

- Spécialité : RH - FORMATION

- Être à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux

- Être créatif et force de proposition

- Avoir un esprit de synthèse et d'excellentes qualités rédactionnelles

Poste basé à Nantes (Pays de la Loire). Travail en hybride.

Rythme d?alternance et présence en entreprise :

- Du lundi au vendredi

- Périodes de travail de 8 heures

- Repos le week-end

- Travail en journée

- En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois

- En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois