Community Manager - (H/F) - En alternance H/F

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un Community Manager
- (H/F) en contrat d?apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur de la grande distribution, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Community Manager en alternance :

- Animer le contenu des réseaux sociaux en mettant en valeur la vie du magasin, les opérations commerciales et les événements organisés par le magasin.

- Assurer l'affichage et la publicité sur le lieu de vente pour assurer la cohérence globale de la communication print en magasin.

- Animer la communication interne en assurant la bonne diffusion des informations sur un outil collaboratif.

- Organiser des challenges entre les collaborateurs pour une émulation positive et intégrer les nouveaux collaborateurs selon la politique définie par l'entreprise.

- Proposer des actions de développement de communication pour renforcer le sentiment d'appartenance du magasin et valoriser son image tant en interne qu'à l'externe.

Poste basé à Hazebrouck (Hauts-de-France). Travail en hybride.

Rythme d?alternance et présence
En entreprise :

- Du lundi au vendredi

- Périodes de travail de 8 heures

- Repos le week-end

- Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois

En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Le profil :

Profil recherché :

- Impliqué, capable de fédérer les collaborateurs autour d'objectifs stimulants

- Appétence pour la production de contenus et attrait pour la communication RH

- Rigoureux et organisé pour résoudre les défis du quotidien

- Prêt à prendre des initiatives pour s'épanouir dans son environnement