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Détail de l'offre

Community Manager - (H/F) - En alternance H/F

Infos clés

Référence :
d0f2849a-f66b-4a25-874b-83c7275d5485
Fonction :
Communication - RP
Secteur d'activité :
Enseignement / Formation
Localisation :
Bayonne (64)
Type de contrat :
Alternance / Temps plein
Durée :
+ d' 1 an
Date de début :
03/07/2024
Niveau :
Bac/Bac+1
Rémunération :
moins de 1600 € / mois
 

L'entreprise

OpenClassrooms
Groupe : OpenClassrooms
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Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms. OpenClassrooms recherche un Community Manager - (H/F) en contrat d?apprentissage pour un de nos partenaires dans le, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État. Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un Community Manager
- (H/F) en contrat d?apprentissage pour un de nos partenaires dans le, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Community Manager en alternance :

- Animer la politique de recrutement des stagiaires, alternants et jeunes diplômés pour l'ensemble des filiales du groupe ***secteur de l'entreprise***.

- Rédiger et diffuser les annonces, sourcer et présélectionner les stagiaires et alternants.

- Réceptionner et orienter vers les opérationnels les CV recueillis.

- Assurer l'administration des dossiers des alternants et stagiaires pour le groupe ***secteur de l'entreprise***.

- Assurer le suivi des alternants du groupe, de l'intégration jusqu'à la fin de leurs cursus.

- Participer aux actions liées à la mise en place des ***secteur de l'entreprise*** academy (montage des parcours, organisation logistique, suivi administratif).

- Centraliser une base d'informations sur les différentes écoles et formations visées : nom du contact relations entreprise, dates des forums, coordonnées de l'association des anciens élèves, dates et durée des stages pour les étudiants de dernière année.

- Formaliser et animer avec le service communication l'ensemble des documents de communication liés au recrutement des nouveaux diplômés : plaquettes de présentation de l'entreprise, stand pour les forums, offres d'emploi ou de stages récurrentes et spécifiques.

- Rencontrer l'ensemble des partenaires ou prestataires dans le cadre des relations écoles de l'entreprise.

- Organiser et animer la représentation de l'entreprise lors de sessions organisées spécifiquement dans les écoles, ou lors de forums, et se différencier afin d'attirer les meilleurs.

Poste basé à Bayonne (Nouvelle-Aquitaine). Travail en hybride.

Rythme d?alternance et présence
En entreprise :
Du lundi au vendredi.
Périodes de travail de 8 heures.
Repos le week-end.
Travail en journée.

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois.

En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois.

Le profil :

Profil recherché :

- Préparation d'un diplôme allant d'un BAC+3 à un BAC+5 dans les Ressources Humaines ou le Commercial et souhaitant effectuer le cursus en alternance.

- Aisance relationnelle, rigueur, implication et appréciation du travail dans un contexte dynamique.

- Qualités d'écoute, sens du relationnel, personnalité dynamique et positive permettant de créer une relation chaleureuse avec les interlocuteurs.

Agenda
du recrutement