Conseiller emploi et évolution professionnelle - (H/F) - En alternance H/F

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un Conseiller emploi et évolution professionnelle en contrat d?apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur des ressources humaines, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Conseiller emploi et évolution professionnelle en alternance :

- Assurer la gestion financière, administrative et logistique du Pôle Développement des compétences

- Gérer la logistique stagiaire, l'envoi des convocations et des titres d'habilitation

- Planifier les inscriptions en lien avec les organismes de formation partenaires et tenir à jour le tableau de suivi des formations réglementaires

- Saisir des données formation dans le PDC sur Excel et le SIRH

- Gérer les traitements comptables

- Participer aux divers projets RH au sein du Service

Poste basé à Ecully (Auvergne-Rhône-Alpes). Travail en hybride.

Rythme d?alternance et présence en entreprise
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Le profil :

Profil recherché

- Licence, Bachelor ou Master en Ressources Humaines

- Autonomie, initiative et capacité à travailler en équipe et en transverse

- Bonne capacité d'analyse et de synthèse

- Maîtrise des outils informatiques (Pack office : Excel, PowerPoint...)