Architecte Logiciel - (H/F) - En alternance H/F

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un Architecte Logiciel en contrat d?apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur de la technologie, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant qu'Architecte Logiciel en alternance :

- Prendre en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects et clients.

- Accompagner les clients et prospects pour bien identifier les profils qu'il leur faut.

- Construire une relation de confiance avec vos clients.

- Imaginer la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.

- Appliquer le processus de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, short-list).

- Évaluer la motivation et les compétences des candidats et leur donner ENVIE !

Poste basé à Nantes (Pays de la Loire). Travail en hybride.

Rythme d?alternance et présence
En entreprise :

- Du lundi au vendredi.

- Périodes de travail de 8 heures.

- Repos le week-end.

- Travail en journée.

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois.

En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois.

Le profil :

Profil recherché :

- Être issu(e) d'une formation supérieure bac+3/bac+4 dans le domaine du commerce, de l'économie, de la gestion, du commerce, du marketing ou des ressources humaines.

- Avoir une première expérience dans la vente ou un cabinet de recrutement est un plus.

- Faire preuve d'amour des défis, d'exigence, de détermination, d'envie d'apprendre et de sens du contact.