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Détail de l'offre

Community Manager - (H/F) - En alternance H/F

Infos clés

Référence :
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Fonction :
e-marketing
Secteur d'activité :
Enseignement / Formation
Localisation :
Évreux (27)
Type de contrat :
Alternance / Temps plein
Durée :
+ d' 1 an
Date de début :
03/07/2024
Niveau :
Bac/Bac+1
Rémunération :
moins de 1600 € / mois
 

L'entreprise

OpenClassrooms
Groupe : OpenClassrooms
Visiter le site de l'entreprise

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms. OpenClassrooms recherche un Community Manager en contrat d?apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur de la communication, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État. Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un Community Manager en contrat d?apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur de la communication, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Community Manager en alternance :

- Mise en ligne et mise en page de documents nécessaires à l'activité quotidienne du service.

- Gestion du portail numérique : mise à jour du site internet et publication d'actualités, communiqués de presse, dossiers.

- Publication de posts et modération des réseaux sociaux.

- Suivi des statistiques du site internet et des réseaux sociaux.

- Création de visuels et sélection des photos pour illustrer les actualités du site internet et les posts sur les réseaux sociaux.

- Publication et envoi de la revue de presse.

- Mise en page et envoi de la lettre bi-mensuelle destinée aux maires.

- Tri des photos du service communication : classement, référencement.

- Prise de photos ponctuelle lors d'évènements.

- Appui à la gestion administrative du service.

Environnement professionnel :
Le pôle communication fait partie du Bureau de la représentation de l'État et de la communication interministérielle.
Le pôle communication est composé d'une responsable de pôle et d'un alternant dont les principales missions sont les suivantes :

- Relation avec les médias (presse, réseaux sociaux)

- Animation des réseaux sociaux et du site internet

- Animation du réseau des communicants ministériels dans le département

- Veille médias

- Communication de crise

Le profil :

Profil recherché :

- Débutant(e)s accepté(e)s

- Disponibilité, confidentialité, transversalité des tâches

Poste basé à Evreux (Normandie). Travail en hybride.

Rythme d?alternance et présence en entreprise :

- Du lundi au vendredi

- Périodes de travail de 8 heures

- Repos le week-end

- Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois

En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Agenda
du recrutement